并配合、支持内部培训工作；6．培训管理4．1 总论1．培训安排应根据员工岗位职责，并结合个人兴趣，在自觉自愿的基础上尽量做到合理公平。2．凡本公司 应自新员工培训结束并通过考核之日起开始。2．毕业生实习任务及其导师由部门经理或项目负责人分配指定，并提前确认。3．实习生导师必须具备以下条件：（1）必须是 ...

生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。2．各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或 检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。1．2 项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况， ...

了解公司的各项管理制度；（5）了解公司各部门（各分支机构）的业务范围（经营项目）；（6）了解公司对员工职业道德、行为规范、工作能力等方面的要求。2． 员工的业务培训1．公司所有人员都必须定期进行培训教育，根据岗位职责不同，培训教育分三个层次：部门经理及以上人员、各部门管理人员、操作工人。（1）部门经理 ...

了解公司的各项管理制度；（5）了解公司各部门（各分支机构）的业务范围（经营项目）；（6）了解公司对员工职业道德、行为规范、工作能力等方面的要求。2． 员工的业务培训1．公司所有人员都必须定期进行培训教育，根据岗位职责不同，培训教育分三个层次：部门经理及以上人员、各部门管理人员、操作工人。（1）部门经理 ...

三章 人事录用关系 第一条 任免权责 总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体员工的待遇福利。任免行为均以人事行政部正式 行政部培训公司简介、工作要求、各项管理规章制度及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等，培训期满与公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3） ...

工作人员在招标期间应服从指挥；（二）招标工作开始前，小组负责人应明确各岗位工作职责、工作流程、工作计划，同时应宣布工作纪律；（三）招标工作小组的专职档案 第四十一条 违法本办法，有下列行为之一的，由集团公司根据情节轻重，给予项目总负责人和项目经理行政处分或经济处罚：（一）应招标的工程而未招标的；（二） ...

经理签批后财务借支，每月月底财务收回清账。2．每月月底，灶管员及财务应向项目经理及公司填报灶房费用核算清单。注：项目部除给材料员、灶管员按规定借备用金外 《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》，认真遵守并执行《公司管理制度》、财务人员《岗位职责》、《财务管理细则及要求》。...

经理签批后财务借支，每月月底财务收回清账。2．每月月底，灶管员及财务应向项目经理及公司填报灶房费用核算清单。注：项目部除给材料员、灶管员按规定借备用金 《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》，认真遵守并执行《公司管理制度》、财务人员《岗位职责》、《财务管理细则及要求》。 ...

章安全责任制第二条：公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。第三条：公司经理对 好分管范围内的安全工作；项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。公司各级人员主要职责：公司经理：1、认真贯彻执行国家、 ...

第一节岗位职责1．认真做好营业准备工作，出库商品上齐，摆全、整洁、美观、艺术、得体，要恰到好处。柜台货架，商品要清洁卫生，备好售货工具，如 解释，说明原因，如顾客坚持退换，应协助顾客找本部门主管经理解决，严禁与顾客在营业现场争吵。第十一节服务项目本着多功能服务，系列服务的原则，本商场确定服务项目（便民 ...