可根据不同区域下浮30%。 第七十三条 夏季冷饮费、养老金等四金按国家有关规定及公司实际情况执行，并报总部批准。 第七十四条 电话费报销额度：总经理助理以上 身体检查。住院、工伤按国家基本医疗保险条例、国家工伤保险条例以及本省、市相关规定执行。 第七十七条 企业员工购买本企业房屋，视贡献、工龄、职务等 ...

发票存放点安全、可靠，对已经开具的发票存根和发票登记簿，应按税务规定保存5年； 三、 对公司印制的专用定额发票和在税务领用的其他发票，要即使登记备案， 虚开发票、损（撕）毁发票，丢失或擅自销毁发票存根联以及发票登记簿，按税法规定，依法严肃查处； 七、 定期和不定期检查发票的使用情况和登记情况； 八、 ...

的揭示与表达方式 （一）审阅会计报表的揭示是否按现行有效的会计制度所规定的项目进行反应，企业有无合并或少列有关项目。 （二）审查 损益表。 2. 复核少数股东本期损益是否作为流动资金来源处理。 3. 复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。 4. 复核子公司将利润分配给少数股东是否作为 ...

的揭示与表达方式 （一）审阅会计报表的揭示是否按现行有效的会计制度所规定的项目进行反应，企业有无合并或少列有关项目。 （二）审查 损益表。 2. 复核少数股东本期损益是否作为流动资金来源处理。 3. 复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。 4. 复核子公司将利润分配给少数股东是否作为 ...

及所属子公司、分公司对会计人员的选拔、任用和管理。 第二章 会计人员的任职条件 1.公司会计人员实行定期轮岗制度，一般2~4年轮岗一次。 （1） 的会计人员原则上不再轮岗。 2.会计人员的具体轮岗时间，由财务负责人按照上述规定，根据具体情况确定。 3.会计人员调动岗位或者离职，必须与接管人员办理交接 ...

1、工程项目物资采购应根据审批后的采购计划所规定的内容及要求进行，严禁无计划采购。2、物资采购应在物资室负责人统一下安排进行，采购挂资及报销应由物资室负责人统一办理。3、主要物资采购应在公司公布的合格供方名单中优选供方和供货商；确需名单外采购时，应对供方进行应急评价合格后方可 ...

销售技巧，以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取 业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划，经 ...

，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位内部各科室人员。2．职责：3．1人事科负责内部推荐的统筹管理工作；3．2财务科负责内部推荐奖励 科按内部推荐奖励标准发放内荐奖金以现金形式发给推荐人。4．4内部推荐奖励的规定：内部员工推荐人选，必须遵守以下原则：4．4．1被推荐人员为推荐人的 ...

业务。(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。(四)加强安全责任，保守机密，不得向无关人员 有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。(八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。...

的总经理负责制。2．各部门实行总经理领导下的部门经理负责制。3．公司实行责、权、利相结合的分级管理方式，下级服从上级，个人服从组织的总原则。4．为公司 2．严禁以各种形式侵吞公共财产，不许私自动用公款。3．严格遵守财务报销和审批制度，以及各种（项）财务开支标准。4．不得冒名多报、谎报业务招待、差旅费、 ...