．对销售或管理制度提出改进建议，经采纳实施，卓有成效者。2．遇有灾难，勇于负责，处理得当者。3．遇有意外或灾害，奋不顾身，不避危难，因而减少损害者。4．维护 受较大损失者。2．损毁公司财物，造成较大损失者。3．怠慢工作擅自变更作业方法，使公司蒙受较大损失者。4．一个月内受到批评超过三次者。5．一个月内 ...

任务。 第十五条 盘点人员组织培训 1．训练认识商品、设备； 2．训练盘点方法； 3．实物演练盘点作业程序； 4．各项报表或表格应用及填写说明。 第十 6．盘点现任区域分配表； 7．盘点配置图； 8．废品统计表； 9．滞销品待处理统计表； 10．盘盈盘亏统计表； 11．盘点汇总表。 第十七条 盘点作业 ...

及期限、承办单位、承办情况。5．承办院长接待日交办案件的承办情况，纳入各承办单位岗位目标责任制进行考核，其具体考核方法：业务庭室视为承办一般案件考核，行政论文庭室以相应的目标责任考核。6．处理办法：（1）对法律咨询的，可当场予以解答。（2）对告诉来访的 ...

有无挪用公款、有无账外资金等违纪违法行为。一般来说，现金清查多采用突击盘点方法，不预先通知出纳员，以防预先做手脚，盘点时间最好在一天业务没有开始之前或一天 填列账存、实存以及溢余或短缺金额，并说明原因，上报有关部门或负责人进行处理。5．现金保管制度现金保管制度一般应包括如下内容：（l）超过库存限额以外 ...

应相当于另一方因此而遭到的损失，并支付一定数额的违约金，其违约金的计算方法如下....14．3合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司有权收取迟延支付 影响的一方迟延履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下不作为违约处理。15．1．1不可抗力事件是阻止、阻碍、迟延受事件影响一方履行合同的 ...

．严重失职，致使公司蒙受重大损失者。2．擅离职守、怠慢工作、擅自变更工作方法或违反相关制度规定，使公司蒙受重大损失者。3．假借职权贪污、营私舞弊、接受招待 第十条 对构成惩罚条件的，经公司行政人资部调查核实，报总经理审批，给予即时处理，书面通知本人，记入本人档案，在公司媒体上通告，并作为绩效考核依据。 ...

：销售回款比率超过计划70%以上，员工享受300元的奖金基数。4．计算方法：个人绩效奖金额=300×回款完成率（%）×职务奖金系数第十三条 职务奖金系数明细（ 追究相关责任。第二十三条 薪资计算如有不明之处，报经直属主管向经办人查明处理。 第八章 附则第二十四条 此制度自生效之日起此前所有相关制度即刻 ...

格局的变化多数将由战略引发，企业要想适应这种环境，就必须掌握战略竞争的方法。战略竞争的基本要求包括以下几个方面：首先，能够将竞争活动理解为一个 票据进行整理、分类、分项粘贴，由分公司指定负责人核批后，统一交至公司财务部处理。合同执行程序事由：关于销售合同的管理及流程为了加强公司内部正规化管理，分公司 ...

二）镀锌件分二级。一级件：对于原部标规定的一级镀锌件按三级镀铬处理。二级件：原则上不作变动。（三）其他需要电镀的零件，其级别按产品 （如热处理硬度）外，仍按中华人民和国国家标准GB3567一83《自行车零部件主要技术条件试验方法》进行侧试．测试指标按产品图纸规定执行。七、其他技术条件要求按产品图纸规定 ...

火险隐患的整改，制止违章作业； ——编制消防安全工作计划，修订消防安全管理制度或方法； ——及时完成经常性的消防安全检查和火险隐患、火灾事故统计汇总上报； ——同公安 一项复杂性工作，在防火管理中具有较强的严肃性。必须明确一个具备文字处理能力，并对消防业务熟悉的人员担任； b）消防管理中心主管应指定一 ...