。 8．探询客户对本公司业务员印象。 9．收集：被客户质问的题目，增列入“标准推销术”。 10．协助业务员销售新产品。 营业主管辅导业务员成绩追踪表（一）单独 各地区总经销研拟针对其客户的促销办法。 （九）公司辅导地区总经销人事制度，订定合理工资办法，降低流动率。 （十）公司成立专线：接受各地区总经销 ...

、简洁的管理表单。畅通检核、督办、复命渠道，增加预警危机处理功能。 管理制度：（1）业务代表回访要来及工作日报表--填表人：业代：内容：回访时间， 注明时间、店名、陈列方式和面积、广宣方式，店方进货数量、货款结算方式、促销费用标准、支付方式、现场促销人员人数、服装、工作区等。 2．准备工作注意事项。（ ...

第一条 重视制度，实施标准化：在公司组织内，给予品管部门一级部门的地位，明确品管部门的工作职责和运作系统。第二条 重视执行：品质管理包括以下4个步骤：（1）按规定品质标准；（2）检验与标准是否一致；（3）采取矫正措施并追踪效果；（4）修订新标准。尤其第（3 ...

获取，主要是通过营销人员对客户进行的电话访问和电子邮件访问搜集来的。在档案管理系统中，大多以建立客户数据库的形式出现。客户基础资料主要包括客户的基本情况、 ，将现有客户分为不同的等级，以便于对客户进行渠道管理、销售管理和货款回收管理。本制度规定客户等级分类标准如下：一是按客户与本公司的月平均销售额或年 ...

以及调查资料类的印刷品或复印誊写物品的。第四条 适用原则：公司各部门，依据本制度，保管与处理本部门有关事务文书。文书的收发第五条 收发到达本公司的文书， 外，原则上采用A4规格。第十六条 字句文书应以简单明了的文体记述，采用标准的简体汉字，避免使用艰涩的词句。第十七条 文体全部文书一律采用书面文体。第 ...

目的为加强本公司维修工人的薪金管理，特制订本规定。凡属于本规定未定事项（如薪金计算日、支付日等），按政府就业制度办理。第二条 工资体系修理岗位员工 本人实际就职时工资为基础，根据工作年限、工作经验，对照本公司同等工作人员工资标准确定；3．应届学生以外的非熟练工以本人初次就职时工资为基础，考虑工作年限 ...

工作要求：对工作认真负责 工作责任： 1．在部门经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善 2．完成搬运组、仓管的计勤计薪和考核工作 3． ．月未要核对往来帐目的数据 9．宣导并执行ISO系列和HACCP标准 10．完成上级临时交办的任务 衡量标准： 1．物料工作能有有条不紊的进行（帐、物、卡三者 ...

（服务器等）接入国际互联网（INTERNET），服务品质需满足相应《服务品质保证协议》的标准。3．依照本协议，在乙方向甲方提供任何服务时，若乙方或其代理商需 按照本协议规定的条款及时足额向乙方支付有关费用。4．甲方需遵守《数据中心客户管理制度》（见附件二）。5．甲方应以与因特网服务有合理关联的一切合法 ...

、考核办法根据公司有关管理制度和保安工作职责、工作规范,行政人事部对全体保安队员实行月百分制扣分加奖励的考核，并与队员的当月工资标准挂钩，实行工资浮动 底工资______元。次月若被扣分少于______分时，再恢复到原工资标准。若连续______个月被扣______分的视为不能胜任岗位工作，公司将考虑 ...

对凡有志为本公司服务者，视其对某一工作是否合适。以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康，履历清楚，通过考核，符合录用条件者，均有可能被录用 餐厅或宿舍管理条例；17）泄露公司机密；18）违反公司安全条例及安全管理制度；19）将宾客、同事的财物遗失、破坏却没有及时上报，对调查提供假信息。（3） ...