1．按照会计制度的规定，设置会计账簿，审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、外币支出凭证、工资表、领用物资分配表及会计凭证等；2．做好货币资金的核算和管理工作，审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符；3．负责应付税金的核算，按照国家规定 ...

会计信息的可检验性，特制定本规定。第二条 会计科目的动用及账户设置，按《会计管理制度》执行，不得任意更改或自行设置，个别企业因业务需要新增科目时，须报财务部 的现金、银行存款日记账相核对，会计部门的各种财产物资明细分类账期末余额与财产物资管理部门和使用部门的保管账相核对等。（3）账实核对分两类：第一类 ...

3）会计。（4）出纳员。2．任职条件（1）财务部经理任职条件：①具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。②具有大学本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格。③熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。④能熟练操作计算机。（2 ...

在完成季度总体计划指标后,超额部分按一定比例提取由总裁按相关单位（或个人）工作（或绩效）表现核发的部分。奖金标准的制定效益奖金的确定：二级法人公司及 总裁奖金发放时统一存入个人信用卡。效益奖金颁发程序同工资发放程序（见《员工工资管理制度》中第五章“工资核算及发放规定”）。附则本制度由劳资制订并负责解释 ...

乙双方须共同遵守。 一、甲方无偿提供给乙方所用的厂地、厨具、水电、燃料以及工作人员住宿等。（注：如厂方不便之处可面议） 二、厨房工人工资由乙方负责 、乙方要定期变换食谱，严格执行（食品卫生法）同时负责厨房范围、设备、用具的卫生及管理工作由乙方负责。 七、甲方有权随时抽检乙方食堂卫生和所采原辅料。乙方要 ...

的制订、调整与实施。4．流程图：无5．应聘者按规定日期到HR报到，办理入职手续管理规定5．1 凡在本公司就业的正式聘用员工可享受下述五类报酬待遇：工资类、津贴类 5．2．1．1 基本工资5．2．1．2 年终双薪，每年12月对在本公司工作满一年的员工提供双薪奖励5．2．2 津贴类5．2．2．1 加班补贴 ...

手续后，所发生的一切短缺、变质、霉烂、变形等问题，均由仓库负责处理。3．为提高各部领料工作的计划性、加强仓库物资的管理，采用隔天发料办法办理领料的有关手续。4．各部门领用物料，必须填制“仓库领料单”或“内部调拨凭单”，经使用部门经理签名，再交仓库主管批准方可领 ...

仓管部根据食品部门的需求情况，定出各类物资的最低库存量和最高库存量。3．为提高工作效率，加强采购工作的计划性，各类货物采取定期补给的办法。...

礼貌。第五条 公司不允许员工在公司挂私人长途电话。有外线电话的贸易部门不得到总台挂长途电话。行政、管理部门因工作需要挂长途电话的，需亲自填写长途电话申请单，注明部门、通话人、对方地区及单位、因何业务通话等，并经该部门负责人签字同意后方予挂拨。负责人不在的，应由主管 ...

第一条 本公司为加强财务管理，增进资金运用效益，特定本准则；财务科有关人员共同遵守。第二条 凡年度计画内固定资产的购置、厂房的扩建以及增加固定资产效能的修缮、 的总额为限。第三条 凡因生产所需原料、材料、物料、制造费用、销售费用、管理费用等1年期以内，或1个生产周转期以内所需的周转资金，其所需资金来源 ...