主办部门亦应派员指导并检查其工作质量，必要时通知承包人辞退不良人员或纠正其行为。?第十一条 工作验收?主办部门应视实际需要，每日或每件工作完成后 人所属工作人员的过失致使______公司遭受任何损失时概由承揽人赔偿并需负法律上一切责任。?2．承揽人及所属工作人员在______公司厂区禁止吸烟场所吸烟被 ...

，其教师资格证书由县级以上人民政府教育行政部门收缴。第二十条 参加教师资格考试有作弊行为的，其考试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。第二十一条 和其他有关人员违反保密规定，造成试题、参考答案及评分标准泄露的，依法追究法律责任。第二十二条 在教师资格认定工作中玩忽职守、徇私舞弊，对教师资格认定 ...

一、总则第一条 为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本 公司在职员工（但不可互相担保），同时必须符合以下条件：1．担保人必须是完全民事行为能力人。2．具备郑州市户籍，并且是电力系统员工。3．在郑州市有住所并 ...

第一条 本企业为处理呆账，确保企业在法律上的各项权益，特制定本办法。第二条 各分企业应对所有客户建立“客户信用卡”，并由业务代表依照过去半年内的销售实绩 企业主管则视情节轻重予以惩处。第十二条 业务代表应防止而未防止或有勾结行为者，以及没有合法营业场所或虚设行号的客户，不论信用限额如何，全数由业务代表 ...

讲课费，以及设计费、装满费、安装费、制图费、化验费、测试费、医疗费、法律服务费、咨询费、各种演出与表演费、技术服务费、介绍服务费、经纪服务费、代办服务费及其 对发现的开户单位违反《现金管理暂行条例》及其实施细则和中国人民银行有关规定的行为应及时予以纠正，并进行处罚。另外，开户单位的主管部门也要定期和不 ...

（一）岗位考试的内容1．列入岗位考试内容的应知部分包括岗位应知的行业法律法规，企业管理制度，管理体系知识等；2．列入岗位考试内容的应会部分包括 领导、人力资源部综合拟定处置措施。（六）对于考评结果中反映道德品质不良、有腐败行为的，报送公司问题处理小组查实后依据公司管理制度进行处置。第六条 方案制定与 ...

为进一步加强委部工作作风建设，规范委部人员的从业行为，结合委部实际，制定本制度。一、办事公开的原则1．公开、公平、公正，利于监督；2．实事求是，区别不同范围，采取多种方式，公开适当内容；3．遵守有关法律、法规和政策，不涉及企业机密,有利于稳定，有利于工作的开展。二、办事公开的主要内容1 ...

发挥群众监督在安全生产工作中的作用。2．加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。3．组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。4．协助行政搞好班组 ...

，在日常工作中认真执行各项规章制度。集团还应定期对各所属企业执行国家的财经法律、法规和集团内的各项财务制度执行的情况进行检查，发现问题及时纠正。使 账。任何人不得授意、指使、强令财会部门和会计人员违法办理会计事项，对弄虚作假的行为，要依法追究有关人员的责任。五、实行企业内部资金集中统一管理，依法管理 ...

，股东会批准，可按照公司章程的规定增加资本。财务部门应及时调账，并办理相关法律手续。第十四条 公司股东之间可以互相转让其全部或部分出资，股东应按公司章程 认真审核有关支出凭证，未经领导签字或审批手续不全的不予报销，对违反有关制度的行为应及时向领导反映。第三十九条 公司各项费用由财务部门管理和核算，费用 ...