条 本制度适用于公司各部门、车间，。 第三条 本公司采用每周五天工作制。管理人员正常工作时间为上午8时30分至11时30分，下午14时30分至 交至人力资源部备案。凡 过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖金，不予报销出差费用，特殊情况须报总经理审批。 第十三条 当月全勤者，获得全勤奖金100元。 第 ...

意见： （一）提名、任免董事； （二）聘任或解聘高级管理人员； （三）公司董事、高级管理人员的薪酬； （四）公司的股东、实际控制人及其关联企业 、关联人取得额外的未予披露的其他利益； （三）独立董事履行职责时所必需费用由公司承担。 第九条 本细则自公司股东大会批准之日起开始实施。 ________公司 ...

进行必要的工作联系 D．在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 管理监督 A．在人事关系方面部下没有不满或怨言 B．善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神 C．十分注意生产现场的安全卫生和 ...

执行公司的工作方针、决策、计划和各项指令。2、 负责各区域的全面领导与管理工作，制定工作目标、工作计划并组织实施。3、 负责根据区域实际情况核定人员 。5、 负责编制本区域月度财务预算报告，报公司批准后切实执行，严格控制日常管理费用的支出，不得向经营户乱摊派、乱收费。6、 负责处理经营户对本区域工作 ...

，由经手人在挂支单上签字或盖章。其他人员因工作需要购买物品或支付有关费用需借用支票时，要逐项登记日期、支票号码、款项用途、用款限额，并由借用 随盖章，不得事先盖章备用，严防支票遗失和被盗。2．财会部门要建立严格的支票管理制度。必须指定专人负责支票的购买及使用，并建立支票登记本，按照支票号码逐一进行登记 ...

周转。3．企业的福利基金统一由企业按全部员工工资总额的15%提取，并在“管理科目—工资”项下列支。福利基金的使用，由企业人事部统一掌握。4．福利基金的 由企业工会委托企业医疗室统一安排，体检费全部在医疗费列支。②职工及家属的医疗费用统一由企业工会审批。③医疗所需药品及医疗器械的购置，由医疗室按季度及 ...

部门即依查得资料，就其超限部分的票据编列明细表，通知营业部门加收利息费用。利息均以月息2分计息。第五条 赊销货品收受支票时，应注意下列事项： 条 本企业员工不依本制度规定办理或有违法行为，致使本企业权益蒙受损失者，依人事管理规则论处，情节严重者交司法机关处理。第十四条 本制度经董事会核准后公布实施， ...

扩展项目及增置固定资产计划，经总经理室或总经理同意后才能使用。2．企业的管理储备基金是作为弥补企业出现不可避免的事故而造成亏损的特殊基金，它必须在总经理 由企业工会委托企业医疗室统一安排，体检费全部在医疗费列支。②职工及家属的医疗费用统一由企业工会审批。③医疗所需药品及医疗器械的购置，由医疗室按季度及 ...

的，能分次招标的应分次招标，以做到经常调整采购价格，降低采购费用。对于一些比较简单的大宗物资或小额物资采购，可采用简易程序招标。4 ，应当合理划分标段、确定工期，并在招标文件中载明。 潮股份企业标准 招投标管理细则 标准号：Q/JC—CW—05—2004 制/修订日期：2004.6.15 版本号：A5 ...

印室人员应树立严格的保密观念，不得随意将列印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人，不得截留任何档。第六条 文印室对送来列印 档资料，应做好登记，并在月终作统计核算。属业务部门的，由各部门承担费用；属行政、管理部门的，统一归列行政开支。第七条 文印室工作人员初次违反上述规定的 ...