委托方(甲方)：承接方(乙方)：工程项目：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定，特签订本合同(包括 承担乙方的看管费和相关费用。第八条：其他事项1.甲方1、必须提供经物业管理部门认可的房屋平面图及水、电、气线路图，或由甲方提供房屋平面图及水 ...

管理、税务等部门。第十七、条国际货运代理企业备案信息发生变更的，应在自变更事项发生之日起__________日内办理《备案证》变更手续；逾期未办理的， 》的规定，发布违法违规企业名录和处罚公告，并将有关企业名录和处罚决定通知工商、海关、检验检疫、外汇、税务、公安等机关，地方商务主管部门和行业中介组织 ...

、工作内容及要求、工作程序、职权、检查与考核等事项。1．3本标准适用于____________________公司组织科科长的工作。 2．上岗条件2．1具有大专文化程度或 专人负责并行使职权。 4．工作内容及要求4．1认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议、决定及领导指示。4．2了解掌握全科人员的 ...

内容与要求4．1充分发挥职代会作用，落实五项职权，维护和体现职工的主人翁地位。4．1．1每年召开______至______次职工代表大会，会议内容一般 1．3职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案及其有关职工生活福利的重大事项由职代会审议决定。4．1．4民主评议领导干部每年进行______次，评议结果 ...

和经验座谈的方法获得。（二）人事部详细审核申请职位之工作性质、等级等事项。如同意其申请，应先在本企业内刊登招聘广告，当确定本企业其他部门并无适当人选 关系。（二）面试方法采取合议制面试（也可采取阶段制面试），用人部门主管的意见起决定作用，遴选小组其他成员的意见起参谋作用。（三）根据招聘职位的职位说明书 ...

和经验座谈的方法获得。 （二）人事部详细审核申请职位之工作性质、等级等事项。如同意其申请，应先在本企业内刊登招聘广告，当确定本企业其他部门并无适当人选 关系。 （二）面试方法采取合议制面试（也可采取阶段制面试），用人部门主管的意见起决定作用，遴选小组其他成员的意见起参谋作用。 （三）根据招聘职位的职位 ...

条 企业按照国家有关法律、行政法规，自主决定招聘职工的时间、条件、方式、数量。企业招聘职工，可在企业所在地的劳动部门确认的职业介绍中心（所）招聘。经当地 企业就劳动报酬、工时休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体合同。劳动合同、集体合同的内容，应符合国家有关法律、行政法规。 第九条 ...

（五）抽样计划（六）取样方法（七）群体批经过检验后的处置（八）其它应注意的事项第五条 检验标准的制定与修正1．各项质量标准、检验规范若因①设备更新②技术 通知仓储人员办理入库手续，不合格批，则将检验情况通知采购单位，由其依实际情况决定是否需要特采）。2．属成品者，则依成质量量管理作业办法有关要点办理（ ...

监事的权利和义务 监事在监事会会议上充分发表意见，对表决事项行使表决权。 监事有权对提交会议的文件，材料提出质疑，要求说明。 监事有向监事长提出召开临时 出席监事会，委托书中应载明授权范围。 6．监事会应当对所议事项决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。会议记录指定专人妥善保存。必要时 ...

。 11．业务部门不得超越核决许可权与客户做任何处理的答复协定或承认。对“ 客户抱怨处理表”的批示事项据以书信或电话转答客户（不得将“客户抱怨处理表” 服务部的责任归属单位或个人由总经理室依客户投诉案件发生的专案原因决定责任归属单位，并开立“奖罚通知单”呈总经理核准后 复印三份，一份自存，一份会计单位 ...