经济效用，各公司除应按年编制年度资金预算外，还应逐月编列资金预计表，以期达成资金运用的最高效益，特依“关系企业资金调度控制办法”第一至第四条规定，制定本 在30万元以上者，均应加说明。支出第八条 资本支出：1．支出：依土地管理小组或特定经办部门依据购地支付计划提供的支付预算数编列；2．房屋：营建部门 ...

第一条 目的：为不断完善对客户信息的监督和管理，提高公司综合实力，特制订本章程。第二条 报告种类：1．日常报告：口头。2．紧急报告：口头或 级：需要关注防范。第四条 定期报告：业务人员根据上述分类，依照《客户信息报告》规定事项，向上级主管进行定期报告。上级主管对报告审核整理后，按下列要求经由总经理向 ...

顾客的要求，作短期的试用。第二条 为保持商品的流通，各型商品均应依试用规定期限归还，营业单位主管的试用期限核准权限最高为7日，若因特殊情形而需超过 同时作为其进货的入帐凭证。第六条 凡商品经由公司车辆运送时，有关车辆的调配等悉依“车辆管理办法”办理。企业部定货单编号办法。附则第一条 各分公司商品管理可 ...

岗位十技能）÷25．5×2×加班天数计算。休假第八条 本公司员工休假必须服从组织安排，并按规定逐级审批，报人事部批准；室主任级由部门经理安排休假，部门 劳动模范、部省级劳动模范，不论参加工作年限的长短，均享受休假两周待遇；有突出贡献的知识分子，经企业领导批准可适当放宽工龄限制。2．享受年休假的几项规定 ...

第一条 为规范公司对管理人员的录用，特制订本办法。第二条 考试方法：考试分笔试和面试两种。笔试合格者才有资格参加面试。面试前，需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。第三条 任职调查和体检：是否正式聘用，还要经对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任职调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为 ...

各项工作顺利进行，特制订本办法。第二条 本公司的安全工作，按照“生产必须安全，安全为了生产”的方针，全方位实施安全管理。影响安全的因素第三条 领导者的责任。 个方面进行教育。2．法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。3．安全技术教育，包括生产技术、一般安全技术的 ...

通用类，对保密性无要求。2．S类（Secret），即机密类，限制在公司部门经理（含下属企业经理）以上和相关工作人员范围内。3．T类（T．pSecret），即绝密类，限制在公司少数高层管理人员和相关人员范围内。第七条 规范管理文件的编号统一规定如下：1．密级代号G--表示通用性S——表示机密性 ...

确定，其余客户均列为丙级。1．甲级：企业形象好、知名度高，在同行业中有竞争优势，信用问题确有保证（与本公司的交易规模大小无直接关系）。2．乙级 级：需要关注防范。第四条 定期报告业务人员根据上述分类，依照《客户信息报告》规定事项，向上级主管进行定期报告。上级主管对报告审核整理后，按下列要求经由总经理向 ...

产品成果评审和报批规定第三十条 新产品根据鉴定级别，按照国务院、国家科委有关科技成果日与技术进步有关奖励条例和本公司《关于技术改进与合理化建议管理办法）日 新产品移交生产线鉴定验收表”。第四十一条 图纸大小和制图要符合有关国家标准和企业标准要求。第四十二条 成套图册编号有序，蓝图与实物相符，工具图、 ...

人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条 被雇请的 含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业故事，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员 ...