规定班次上班，如需调班，须填报“调班申请表”，提前四十八小时向部门经理申请，并将“调班申请表”，交行政人事部备案方可生效。2．本公司员工上下班均须 ，每次扣罚金_________元。4．员工证如有遗失，应立即以书面形式向部门经理报告并到行政人事部补办，并须交纳10元的工本费和手续费。八、公司的财物员工 ...

安全准时送达目的地。 第14条 客户退货的有关规定 1．销售业务员接到客户提出的退货申请，需经销售经理审批后方可办理相关手续。 2．质检员负责对客户退回的货物 检验证明。 3．仓管员对退回货物进行清点后方可入库，并填制退货接受报告。 4．销售部对客户退货原因进行调查，并确定相关部门和人员的责任。 第5 ...

随时解聘。2.转正试用期满，由员工本人递交转正报告，填写《转正申请表》，申请转正。部门经理将考核意见和转正报告意见递交行政管理部，经行政管理部综合考评同意转正后，报总经理审批。审批通过后，发布《转正通知书》，转入聘任流程。...

的方法和具体措施4．会同相关部门及时做好施工用水、用电、排水、排污的办理和申请等开工前的各项准备工作，积极创造开工条件，抓紧办理施工许可证。5．督促施工 计划完成。9．月进度计划的完成情况必须进行实地检查核实，每月以书面向公司报告当月计划进度执行情况和次月的计划进度。10．及时处理设计变更和施工联系单 ...

浪费；10．对拍摄的相片文件及时做好备份、工作时无意损坏的相片文件及时报告部门主管、并请分片员再重调整及时补上、不得故意损坏相片；11． ，违者罚款________元；6．工作时不得私自外出，外出有事须提前向部门主管申请，违者写“书面检查”另罚款________元；7．上班时打扫部门的区域卫生，下班 ...

，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。B．办公工具首次领用，必须报计划申请；换领必须以旧换新。C．资讯工具首次领用，必须有部门报告并经总经办批准，资讯据之调整标准。D．办公家俱由行政统一配置，如需增加，必须具报告经部门经理与行政部批准。2． ...

?6．婚假、产假、丧假按国家规定执行；突发性事件，如患病、亲人求助等应及时报告单位，以妥善安排所分工的工作，事后持相关证明予以补假。?四、卫生制度1 ，造成工作被动影响较坏的，扣______元，并停职待岗；?11．辖区内不经申请批准有乱拉乱扯用电线路的，每次扣直接责任人______元；?12．辖区内有 ...

规定班次上班，如需调班，须填报“调班申请表”，提前四十八小时向部门经理申请，并将“调班申请表”，交行政人事部备案方可生效。2．本公司员工上下班均须 每次扣罚金_________元。4．员工证如有遗失，应立即以书面形式向部门经理报告并到行政人事部补办，并须交纳10元的工本费和手续费。 八、公司的财物员工 ...

1 车辆租用4．1．1 为满足公司办公需要拟租用社会资源时，由办公室提出租用申请交公司经理办公会讨论，批准后办公室负责实施。4．1．2 办公室根据经理办公会决定 无事故历史等其他公司确定的有关信息。4．1．3 办公室整理完成调查报告，并在报告中注明拟租赁的方案后交经理办公会确定承租单位（个人）。4．1 ...

之日的使用，不得用作任何其他目的。（五）律师同意将本法律意见书作为发行人申请公开发行股票及上市所必备的法定文件，随其他申报材料一起上报，并依法对其 》、《公司法》及其他规范性文件的规定，说明是否符合发行、上市条件（涉及资产评估、审计报告、盈利预测等内容时，应当说明是严格按照有关中介机构出具的报告引述 ...