的。第九条 科技成果获得国家或省、市立项的。第十条 围绕科技成果，给公司带来经营性或管理性资质的。第三章 奖励标准第十一条 获得国家级科技进步奖， 所规定条件的集体或个人须填写《科技成果奖励申请表》并附相关材料报公司总经理办公会研究后，报公司董事会审批。第五章 奖励分配办法第二十一条 符合本办法第二章 ...

、准确，力求做到喜忧兼报，有情有理、有分析、有建议，具有一定的参考性、前瞻性和指导性。 第二章 信息网络第六条 _________公司办公室归口管理全_________系统信息工作，各单位办公室负责本单位及所属单位的信息工作。各级信息管理部门要依靠领导抓好______信息工作。第七条 ...

全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。 七、保护措施 （一）在《________公司个人劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款，员工在聘用期与解聘后规定期限内 完整的文件目录和子目录系统，并根据需要设定管理密码，由专人控管；同时公司与密码控管人签定保密责任协议书。 （四）行政部对传真机、复印机统一管理， ...

好评者；⑷对工程项目存在的隐患或不合理及时采取措施，避免经济损失者；⑸对公司发展提出合理化建议，并有一定经济效益者；⑹合理控制各项费用支出，防止“跑、冒、 三天工资，旷工三天或累计三天，予以除名。⑶对外不遵纪守法、对内不遵守公司的各项规章制度；⑷制造事端、破坏团结、不服从合理的工作安排；⑸工作中不顾及 ...

与员工之间的物质利益关系，把物质利益作为调动员工积极性、创造性的重要手段。公司薪酬制度建立在岗位责任制、经营责任制、对员工工作能力及业绩进行考评的基础上 以现金支付外，其它所有员工工资均以工资卡形式发放。6．薪资调整：公司根据经营目标完成率及生产目标完成率考虑社会生活水平和变化、员工年度考核、贡献程度 ...

．产品质量审核。2．关键工序质量审核。3．质量保证体系审核。（三）公司全面质量管理委员会为质量审核领导机构,由全面质量管理办公室（以下简称全质办）负责 编号按原始凭证存档分类表,归类存档,各单位和个人不得私自截留。四、除按公司技术文件归档程序规定的资料外,有关质量原始资料保存期限按《原始凭证存档分类表 ...

蓬勃发展，尤其在新产品的开发方面，更是取得了可喜的成就。_____公司于__________年生产的镇痛剂“_____”，据估计此药在世界各地的使用者已超过4000万 报导必须真实，必须使公众知道本集团完全可靠。我们的目的是要维护本公司品质优良、疗效可靠的声誉。四、公众对象主要对象有：制药工人推销人员 ...

____日____合字第____号 两公司业务性质相同，为促进经营合理，经双方多次协商，并报请各有关方面批准，合并成“ _______（集团）公司”继续经营。现特将有关事项公告如下：一、兹订______________年_______月_______日为合并基准日。二、自该日起原两公司因合并而削减， ...

_______公司申请破产，经公开审理于_________年_______月_______日以___中法经字第______号民事裁定书裁定，宣告_______公司破产还债，根据贵院规定，本清算组于______________年_______月_______日临时接管该破产企业并开始清算工作，具体工作 ...

___月___日于北京签署： 股权受让方：________________________，是一家依照中国法律注册成立并有效存续的公司（以下简称“受让股东”），其法定地址位于北京市朝阳区______路______号 _________楼。 股权出让方：________________________ ...