上司：董事会直属下级：各部门第一负责人职责范围1．全权负责处理酒店的全盘工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2． 与人员变动。领导酒店各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作。13．负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。14．对上向公司董事会负责。 ...

。2．外部招聘组织形式外部招聘工作的组织以办公室为主，其他部门配合。必要时公司高层领导、相关部门参加。3．外部招聘渠道外部招聘要根据职系和岗位的不同采取有效的招聘渠道组织。具体招聘渠道如下：（1）内部员工推荐公司鼓励内部员工推荐优秀人才，由办公室本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。（2 ...

门卫制度，认真检查外出物资和车辆，手续不全不予放行，发现异常情况及时处理并向领导汇报； 1．2坚守工作岗位，热情接待外来人员，认真履行登记手续； 1．3 保证公司财物不被偷盗； 1．6熟知公司各防火防盗重点部位，并加强监控，发现异常及时处置，并向领导汇报，严格执行交接班制度并做好记录； 1．7保持警卫 ...

生产经营特点和管理要求，建立健全财务管理制度，不断规范各项管理基础工作，如实反映公司财务状况、经营成果和现金流量，依法计算和缴纳国家税收，接受上级有关部门的 公司信息披露的有关规定及时披露财务会计信息。 第二章公司财务管理职责第六条在总经理的领导下，组织公司的会计核算和财务管理；宣传、贯彻和执行国家的 ...

提供良好的环境。二、工作制度1．建立职务犯罪预防办公室，实行单位党政主要领导负全面责任，班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制；2．建立完善系统内部职务犯罪 “一支笔”审批；8．加强电网建设改造工程的监督管理，严格执行国家、省公司及分公司制定的从工程建设规划、设计、招标采购、施工、监理监督、竣工验收 ...

、M1033、1044、M1053、M1037、金贵铁矿、金窝子矿区、大青山矿区、开山公司磁南铁矿、南戈壁各金矿点、阿拉塔格矿区列为重点整治矿区。四、 秩序、维护社会稳定的大局出发，增强深化专项整治工作的紧迫感和责任感，切实加强领导，坚持不懈地抓基层、抓基础，一级抓一级，层层落实责任制，确保深化安全 ...

及报销审批1．住宿公司部门副经理以上人员，平均每天不能超过____元，主办业务不能超过____元，业务员不能超过____元。高层领导因工作需要住宿费 ，凭区级以上医院发票实报实销；临时工凭区级以上医院发票报销50％。2．公司职员已办理独生子女证的子女凭区以上医院证明享受医药费待遇；没有办理独生子女证的 ...

即为企业增加收益______万元。____________ 公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人，当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃 肯定。总之，我这______ 年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作 ...

比质、比价采购；大宗的物资采购，具备招标采购条件的，应实行招标采购。公司成立招标委员会，具体由财务部、企业管理策划部、质量管理部、生产技术部和采购部组成，办公室 拒绝开具“内部调拨单”。第二十三条 各种物资材料的转让和外售时，需经公司分管领导审批，调拨员按购入物资成本（含运费，采购费用等）另加10%的 ...

、商议日程。来宾住下后，公司有关人员前往看望，表示欢迎和问候，了解来访日程和目的，商定活动日程并通知有关部门。5．安排有关领导会见。按接待规格和礼仪， ～80元/人·餐3．地方一般干部、外单位来人10～30元/人·餐4．公司分支机构来人15元左右/人·餐5．常客员工标准住宿安排招待对象标准审批权限1． ...