主管的绩效考评。2.3 负责对分管部门和直管项目的绩效考评,参与其他部门的绩效考评。3.部门经理3.1 负责本部门绩效考评实施细则和 对管理人员管理行为考评的考评人及权值 部门经理总经理主管副总(总监)其他副总(总监)部门经理主管员工15%35%20%10%20%主管10%25%35%10%20%第 ...
//wengui.110.com/wengui_5845.html-
了解详情
经纪机构登记的监督管理,建立经纪人档案。③加强 对商品交易市场、生产要素市场和其他市场的经营秩序和交易行为进行监督管理,定期或不定期进行检查,确保各项 工作。⑧完成上级交办的其它工作。 商标广告管理工作:①搞好创优夺牌工作,协助企业搞好 商标的注册及驰、著商标的保护工作。②依法查处虚假违法广告案件及 ...
//wengui.110.com/wengui_5772.html-
了解详情
原则采用权责发生制。以人民币为记账位币。人民币同其他货币折算,按国家规定的会计制度规定办理。海外企业应选定一种货币为记账本位币。第四条 合资企业所 设备;3.电子设备(如手提程控电话机、复印机、电传机等);4.运输工具;5.其他设备。第十四条 各类固定资产折旧年限为:1.房屋及建筑物35年;2.机器 ...
//wengui.110.com/wengui_5753.html-
了解详情
随身携带的差旅费。 6.结算起点以下的零星支出。 7.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。 第四条 前款结算起点定为1 000元。结算起点的调整,由中国 。所以,如果平均汇款数额较小,采用锁箱系统并不 一定有利。 第十一条 企业是否采用锁箱系统方法,要看节约资金带来的收益与额外支出的费用哪个更小 ...
//wengui.110.com/wengui_5580.html-
了解详情
的经营趋势将由以往“成本决定售价”的旧观念改为“售价决定成本”的新意识。如果企业不能生产物美价廉的产 品,则非但不能赚取利润,甚至无法继续它的生存。 预算表,加以汇编而成。19.营业收入预算表系会计部根据产销配合计划表及预估的其他收入,加以汇编而成。20.推销管理财务费用预算表系会计部参酌前年度实际 ...
//wengui.110.com/wengui_5568.html-
了解详情
次因工负伤__________人以上的事故,每负伤_________人罚施工队__________元,另一次性处罚指挥部安全责任人____________元,其他安全管理人员人均___________元。2、发生一次因工重伤事故,每重伤________人罚施工队_____________元,另一次性 ...
//wengui.110.com/wengui_5028.html-
了解详情
相应税务沟通。 9、配合代理企业核对银行存款和往来帐项,协助做好代理费的催收工作。 10、按月打印、装订、返还记帐凭证,与其他会计资料(财务报表等)于 单交与客户或客服人员。 11、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,会计帐簿按年打印,与会计 报表和税务申报表一起年终装订成 册后返还 ...
//wengui.110.com/wengui_4939.html-
了解详情
和手段; 8、确保安全生产,改进劳动保护,环境保护等技术措施; 9、加强企业文化建设的新思路、新办法和新经验; 10、加强品牌建设,在品牌战略规划 管理运作情况提出建议。该建议可用放置于各办公室的合理化空白建议单填写,也可用其他方式。合理化空白建议单主要记载事项: 1、必须填写建议姓名和日期; 2、在 ...
//wengui.110.com/wengui_4895.html-
了解详情
服务金管理办法》。 (2)奖励金支付 收到人力资源部开具的奖励金支出证明单——→与奖励金账户及长期服务金手册中奖励金情况核对——→编制记账凭证 借:其他应付款——奖励金 贷:现金 ——→传出纳岗——→登记长期服务金手册奖励金情况表 3. 长期服务金手册的登记与保管 (1) 对长期服务金收、发、奖励金 ...
//wengui.110.com/wengui_4711.html-
了解详情
子公司报集团公司人力资源部审核批准后办理,其他单位由集团公司人力资源部统一办理相关手续。3.4集团各单位应根据中长期发展规划和企业实际制定每年的人才需求计划及 毕业生的同时,应同毕业生一起制订因人而异的职业生涯规划。7.4集团公司根据企业发展需要,加强委培研究生及出国进修等高层次专业人才的培养。 8. ...
//wengui.110.com/wengui_4395.html-
了解详情