问题，及时消除不安定因素。4．处理、回复：责任人接到信访件后，应在三个工作日内对写信人作出回复；如本单位不能解决问题的，应及时向上级领导汇报，同时 ，应立即向单位责任人汇报，同时协助责任人做好当事人的矛盾化解工作。6．接待时间：周一至周五（节假日除外），时间：8：00—16：00。7．接待要求：耐心 ...

的民主化、科学化和规范化。根据《中国共产党章程》和管理局党委的有关规定，特制定本制度。第二条 会议原则党委常委会要坚持以党的基本路线为指导，坚持两个文明 党委办公室负责做好会议记录，整理会议纪要，并做好文字材料的归档和处理工作。第六条 会议时间1．公司党委常委会议原则上每月召开一次，如遇重要情况随时 ...

。 12．对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。 13．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20％处罚，车间副职分管人员 任务的质量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。 三、考核的目的：对公司员工的 ...

调动、培养和管理； （四）研究制订公司内部机构设置和重要管理制度； （五）研究思想政治工作、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见； （六） 是主持人决定制。会议原则上每月召开一次，必要时可由公司经理决定召开时间。 三、公司经理部扩大会议 公司经理部扩大会议是传达上级重要精神，通报全公司工作 ...

人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位内部各科室人员。2． 一般员工（工勤、保安、门卫、护工、护理员等） 20元4．2 内部推荐费发放时间：被荐人员通过2周试用期，正式上班一个月后支付。4．3 内部推荐流程： ...

人才引进渠道，及时、快速收集相关人才信息，提高了人才引进工作的效率和质量，节省人力成本，特制定内部推荐奖励制度。1．适用范围：本单位内部各科室人员。2． 一般员工（工勤、保安、门卫、护工、护理员等） 20元4．2 内部推荐费发放时间：被荐人员通过2周试用期，正式上班一个月后支付。4．3 内部推荐流程： ...

管家主管负责代表饭店防冻扫雪委员会与当地之城管委保持密切联系，清楚了解并传达有关工作指示。五、人事部文员负责在员工饭堂通告栏内张贴防冻扫雪宣传资料，及相关 扫雪范围交通和安全的加强控制D．总经办根据雪停时间通过总经办文员发布扫雪工作指令，清楚指示人员集中时间和地点。E．行政管家接通知后集合所属扫雪队员 ...

知名度，能给酒店带来客源的重要客人。2）上级领导机关的主要领导人。2．准备工作：1）市场部经理或办公室主任填写《接待通知单》分发各部门，对环境布置、人员要求、所需物品、设施、音响做好相应的规定；落实主要负责人和各项准备工作的完成时间。2）在客人到达前1小时，总经理助理完成对各项准备工作的质量 ...

其它工作。三、成本控制岗位职责1．遵守各项财政法律、法规、企业会计制度，按会计基础工作规范对公司经济业务进行会计核算。2．负责会计凭证的编制、录入及 以及会计档案的整理。5．负责税收管理，按税务部门规定的时间申报纳税。负责公司年检、营业执照变更等工作。6．负责相关财务报告的编制，保证准确及时。报告包括 ...

时，均须做出科目余额表；7．记账凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题；8．严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细账簿账目；9．严格遵守企业各项规章制度，工作时间不擅离职守，业务上精益求精，不断提高工作水平和工作能力；10．参与 ...