药品认证管理中心（以下简称“局认证中心”）承办国家药品监督管理局药品GMP认证具体工作。第三条 省、自治区、直辖市药品监督管理局负责本行政区域内生产注射剂、 《药品GMP证书》。药品生产企业新建、改建、扩建生产车间（生产线）或需增加认证范围的，应当按本办法规定申请药品GMP认证。第五条 申请药品GMP ...

八条 人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员．如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从 ，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。3．联营店工作人员平均每人月工资不得超出______________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距 ...

编号：________制定：____人事部批准：总经理目的（PURPOSE）:____________建立合理而公正的薪资制度，以调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICYPROCEDURES）:________________1．薪资构成员工的薪资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。 ...

利益，避免重大损失者。11．研究发明，对公司确有贡献，并使成本降低、利润增加者。第五条 本公司根据惩罚条件的程序给予相应惩罚，惩罚的种类有：1） 原则，在背后对公司同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。4．工作中酗酒，以致影响自己和他人工作者。5．未经许可携带外人入公司参观者。6．不服从 ...

3）责任心和协作精神；4）专业知识与专业技能；5）相关工作经验；6）素质测评；7）必要时增加笔试。第八条 具体办事流程见《招聘面试流程》。第九条 、工作标准，帮助新员工了解公司有关规则和规定，为新员工安排培训的时间。任何有关工作的具体事务，如确定办公位、领取办公用品、使用办公设备、用餐、公司宿舍等，尽 ...

。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依据工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康、履历清楚、业务熟练、经验丰富等标准， 和其他临时用工人员。第八条 公司因业务发展需要，新增设部门或各部门必须增加人员时，应先由公司人力资源管理部门统筹计划，呈报标准，经公司业务主管 ...

准确的向比价人员提供采购商品信息和供应商信息。5．4．5 负责采购工作的招标、谈判等具体运作。5．4．6 严格自律，努力降低采购成本 ，也可以会同有关单位的采购人员共同考察。 金潮股份企业标准 大宗物资采购工作制度 标准号：Q/JC—CW—04—2004 制/修订日期：2004.6.15 版本号：A6 ...

整个活动如期顺利展开。8．各岗位、各工作环节之间，建立必要的、简洁的管理表单。畅通检核、督办、复命渠道，增加预警危机处理功能。 管理制度：（1） 注意事项1．促销第一天，销售人员/促销负责人员和执行人员要提早到场，再次确认准备工作到位，整理广宣品、陈列及标价。当天主管要全程跟进，了解准备不足和方案欠妥 ...

关键，切不可有错误发生。2．除了销售事务经办人等专门人员外，有不少推销员忽视事务性的工作，或处理事务的能力不足。3．销售经理对事务需具备正确的了解与知识，并反复 受到褒奖，心境自然愉快；碰到困难的事，也不觉得苦。3．受褒奖后，会增加对上司的信赖感。（二）褒奖的要诀1．褒奖就是承认对方优秀、进步，及对其 ...

公平合理原则，分公司特制订本规定：一、营销人员素质要求：分公司聘用热爱市场营销工作，诚实敬业的化学、生物、医学、物理、机械、电子、建筑工程、市场营销、 随着大学城的逐步扩大以及各行各业实验室的增多，我公司规划设计技术人员就相应的随着增加。目前大学城就有八所大学同时进驻，后期计划已开始启动。相应的行业如 ...