新经验； 10、加强品牌建设，在品牌战略规划、品质提升、整合传播和策划执行等方面的建议； 11、对公司长远发展的设想，对提高市场竞争力和产品 重大合理化建议的实施； 5、总结、评估、奖励每年的合理化建议活动。 四.管理程序 公司合理化建议委员会颁布实施合理化建议活动的工作流程，并进行必要的培训。 公司 ...

和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；11．负责收集公司产品售后质量服务资料 、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；13．负责定期 ...

，严禁超速行车（尤其是在高速公路上）、酒后驾车、疲劳驾车。四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给 状态，六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合 ...

系数为________。上述资源必须经集团公司论证技术可行，经济合理，并经集团公司批准立项，否则不得享受扩占外部煤炭资源奖。执行年薪制的人员扩占外部煤炭资源的奖励按年薪制考核相关规定执行。此项适用于非年薪制人员。 第三章申报及评审程序第六条创业型人才的奖励，采取一事一议或一项一议 ...

干净，安全设施齐全，否则处罚______元/次。3．副井上下人必须按规定执行，大罐______人，小罐______人，严禁超载，否则按超员______元/人 杂物。违者，罚当事人______元。 九、班后洗澡1．上井后先按规定程序交还矿灯和其它劳动工具，再洗澡。违者，罚当事人______元。2．保持换 ...

劳保等工作；策划行政人事部的工作、财政预算以及部门的工作计划；制订及执行有效的甄选招聘程序；监察各种员工福利的执行情况；负责酒店维修和安全管理；负责与各部门的协调工作。职责范围1．认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策，法令和指示，组织制定计划，经酒店领导批准后实施。2 ...

执行直属上司合理指派的任务，若有疑难应立即表明。如对指派任务不满的，应先执行后申诉。除特别情况外，一般不可越级申诉或反映问题。 二、工作规定1．员工 大声喧哗。 三、考勤管理规定1．所有员工应自觉遵守上下班时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表规定班次上班，如需调班，须填报“调班申请表”，提前四十八 ...

工程的报建许可第六条新建建设项目的装饰装修工程与主体建筑共同发包的，执行建设部《工程建设报建管理办法》。独立发包的大中型建设项目的装饰装修工程，工艺 的质量与安全第十六条建设单位及设计、施工单位必须按照基本建设管理程序办事，严格执行建筑装饰装修的质量检验评定标准、施工安全技术规范及验收规范等有关标准 ...

责任书》的落实情况。4．2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。4．3安全例会、安全教育开展情况。4．4劳动防护用品的发放、使用 情况。4．12各种安全基础档案。4．13其它有关安全生产的情况。 5．基本程序5．1检查计划5．1．1置业集团安全管理办公室每年12月底，在制定下 ...

单标准格式填写、装订。6．材料款的支付：应按照材料计划付款要求程序办理，并执行合同相关条款。材料计划付款单审批后、财务通知对方开据相同金额发票， 会计付出凭证支付，会计应依据经理所审批资金计划金额支付。 财务人员应认真遵守并执行《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》，认真 ...