、杂志和其他与工作无关的书籍。4．工作时间不得吸烟，不得大声喧哗。三、考勤管理规定1．所有员工应自觉遵守上下班时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表规定 不得留长指甲及涂染指甲。五、品行1．员工必须视公司荣誉、利益为已任，对内外均须维护企业形象。员工之间必须相互尊重，相互合作，同舟共济，同心同德。2 ...

合理筹措和使用资金，优化资金结构，有效地规避经营风险，按照《会计法》、《企业财务通则》等国家有关财经法规、制度的要求，特制订本制度。一、业务性 ．公司销售发票由出纳保管，并在主管会计的监督下按规定使用。四、会计工作实行规范化原则管理1．公司每月________日结账，月末做出各项会计报表报送有关部门和 ...

管理，严格执行财务制度，充分发挥财务部门的监督控制作用，依据“公司的规范化管理实施大纲”（略），特制定以下标准及程序。第二章借款审批及标准第二条出差 报财务总监批准。第十八条属非生产经营性的各项费用，2000元以内的按有关规定执行，2000～5000元的则应报财务总监批准，超过5000元的报董事长批准 ...

节约充分运用到日常经营的每个环节中，只有这样，才能降低成本，优化配置资源，达到企业增效的目的。 一、日常成本发生浪费的关键点 1. 人员重叠。 由于 一般性支出，适当压缩部分经费。 2. 定额管理。 严格按人事部门规定审核确定公司人员基本工资和工资外收入，按"统一标准、定额管理、超支不补、自求平衡"的 ...

第一章 总则 1.为加强公司存货出、入库的管理，根据国家有关规定，结合公司经营需要，特制定本制度。 2.本公司下属各公司、分厂在进行存货的出、 的日期。 6.仓库部库存充足时，应依据过去的销售资料及各分公司市场需要预测公司全部库存量，随时注意分公司库存情形，将库存商品依比例分配给各分公司。 7.任何出 ...

1.有关零用金之设置划分如下： （1）公司本部由财务部负责各单位之零星支付。 （2）工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再行 支给现金。 （2）零用金之暂支，不得超过1 000元，特别事故者应由企业部经理核准。 （3）零用金之借支，经手人应予一星期内取得正式发票或收据 ...

三种。 一、职前培训由人力资源部负责，内容为： 1、 公司简介、人事管理规章的讲解； 2、 企业文化知识的培训； 3、 工作要求、工作程序、工作职责的说明 （1天）、国庆（2天）、春节（3天）等法定休假日,参照政府机关规定执行。 二、工作年假： 工龄满一年以上、业绩突出的员工,经主管报请总经理批准,可 ...

》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。二、合同管理是企业管理的一项重要 的：投资________万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。3、标的超过公司资产_____________以上的合同由董事会审批。十三、合同原则上由部门负责人具体经办， ...

3、安全检查的形式：安全质量监察部组织，各项目部负责人、安全员、施工员参加。公司安全质量监察部还将结合施工现场实际及上级检查开展安全活动情况，进行不定期的 《建筑法》关于施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责的规定，加强对外部劳务的安全管理。一、指挥部应对工程分承包方的安全 ...

整体评分。六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的 消毒。12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：(1)采用适当方法减少此项有害物的产生。(2)使用密闭器具以防止此项有害物的 ...