抢修或作应急处理的。 二、加班费标准1．工作日、休息日加班均按_______元/班/人执行。2．国家法定假日（五一、十一、元旦、春节）上岗的，根据工作情况由 工作人员加班后，原则上应安排补休；确无法安排补休者，方可按本规定申请报领加班费。2．因工作需要加班的，须按照层级管理权限请示主管领导同意,并由 ...

租用4．1．1 为满足公司办公需要拟租用社会资源时，由办公室提出租用申请交公司经理办公会讨论，批准后办公室负责实施。4．1．2 办公室根据经理办公会 费不正常的，报公司经理办公会处理。4．2．10 车辆维护、保养严格执行说明书要求进行，保养时间由驾驶员根据行驶公里数提前提出计划日期交办公室，办公室结合 ...

的实际，制定本办法。二、资料范围公司建档范围确定为：公司设立、变更的申请、审批、登记等方面的文件材料；公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料； 公司文件资料销毁审批表》交部门主管人员、系统管理部经理审核，经集团总经理批准后执行。凡属于密级的文件资料必须由总经理批准方可销毁；一般的文件资料由系统管理部 ...

．1 协助综合事务部经理做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。3．1．2 认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆管理制度》 相对固定使用的车辆）均由综合事务部统一调度,各部门用车均须提前一天提出用车申请,填写《用车申请表》，经所在部门经理批准后送交综合事务部车队，由车队按 ...

，加倍处罚；5．公司工作人员因公加班（节假日或晚上），经部门主管领导申请、行政办主任批准发放就餐单，按每餐10元/人标准可在公司快餐一、 安排实施。三、严肃财务制度，加强经费管理公司行政办公室和财务部要认真执行财务管理制度，严格执行公司各项经费管理规定，加强审查把关基础工作，对全年各项费用要做出严格 ...

内凭市级医院的诊断书、病志、处方及收据等原始凭证，其工资待遇可按以下规定执行：（1）连续工龄不满五年者，为本人月基本工资[技能工资+岗位工资（试岗工资） 不另给丧假）此项规定，仅限于考勤管理。2．探亲假：职工请探亲假，需本人提出申请，征得本单位（部门）领导同意后，报公司人力资源处审批。探亲假是指工作满 ...

的同意。第三十四条 合营企业实行董事会领导的总经理负责制。总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权 ，经董事会会议作出决议，应在合营期满六个月前，向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局变更登记手续。第七十一条 ...

评估手续，以及向中国财政部或其授权部门（以下简称“国有资产管理部门”）提出股份转让申请，并且已经取得了国有资产管理部门的批准； （5）股权出让方已履行了转让 章 适用法律和争议解决及其他 13.1本协议的签署、有效性、解释、履行、执行及争议解决，均适用中国法律并受其管辖。 13.2因本合同履行过程中 ...

经营管理机构设经理1人，副经理2人，任期4年。总经理由甲方指定，负责执行董事会的决议和日常管理工作。副总经理由双方各指定1人，协助总经理工作。3． 双方同意延期，合营企业必须在期满前6个月向中国政府的主管部门提出延长期限的申请。 第十三条解散与清算董事会宣布解散合营企业，必须制定清算程序和原则，并成立 ...

期限，应在合营公司期满前6个月，向有关机构提出延长合营期限的申请，每次延长以_____年为限。5．3合营公司期限届满或提前解散时 ，乙方推荐__________名。正副总经理任期为__________年。8．2总经理的职责是负责执行董事会的决议，组织和领导合营公司的经营管理工作，副总经理根据合营章程的 ...