期间，合同期限为______年；若公司已为其解决户口调动，合同期限应保证其在公司服务时间不少于______年；6．如职员法定退休工龄满（男60岁，女55岁 会公司方可离职。3．各单位应配合集团人事部完成劳动合同鉴证和《员工手册》办理，《员工手册》由集团人事部统一保管。 七、 解释与修改权1．本细则征询 ...

．如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见．请在以下的选择中打勾注明你的意愿 可以记名形式________向被评估人反馈此 6.5能够确保其书面材料在专业上的可靠性 6.6 能够在有关交谈中引述相关咨讯 评语 7. 工作责任心 评定 7.1 出席会议发问及遵守时间情况 7.2可信度和可 ...

协作的态度，推进工作 管 理 监 督 1. 善于放手让员工工作，鼓励大家的合作精神 20 2. 注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作 3. 妥善处理工作中的失误和临时加的工作 4. 在人事安排方面下属没有不满 指 导 协 调 1. 经常 ...

、证件等不同形式的历史记录。 第三条 公司及各部门、员工有保护档案的义务。 第四条 档案工作实行统一领导，分级保管、分级查阅的原则，进行网络化管理。 档案类：立竣工工程卷，未竣工工程资料整理成册。 B．整理 根据分类和成立时间整理。 C．分类 根据下述分类方法分类 D．立卷 区分不同价值确定保管期限： ...

、解聘、辞退必须报集团总部财务部和人才资源部审批。第十一条 各级财务负责人在集团总部财务部和所在公司领导下工作，具体职责如下：（一）主持财务部门日常工作 十四条 严格控制员工临时借款。员工临时借款，主要用于出差、购买办公物品、接待客户等需要临时借款必须填写借款单 ，写明用途和还款结算时间，按审批程序经 ...

第一条 目的为本公司派赴国内关联公司人员（以下简称支援人员）使其善尽工作而无后顾之忧，对其调迁、年终考绩、晋升、年终奖金、退休金、抚恤金及福利等的办理 公司中的最高职称（位）人员研核后办理。（二）年终奖金、员工奖励金、退休金或抚恤金等的核算，以在本公司当年度的底薪及职位为准并按归籍部门的标准由归属籍 ...

购合约书 资材托工合约书 工程修造合约书 营业买卖合约书 聘约及定期契约人 员工合约书 其他合约书 公司总经理或事业部经理 总管理处资材部管理 公司总经理或事业部经理 归档。（二）保管人员应于每月底查对“机密文件增列表”及“出国计划书”或“工作计划表”，如有应送而未送归档者，则以便函稽催经办部门送交 ...

要求被特许方提交信息及这样一份标准报告时，被特许方应在要求提出后一段合理时间内尽快完成上述工作。被特许方确认已提供了特许方要求的各种表格的复件并 方。 6．保障条款被特许方应同意保障并使其母公司、各子公司、办公人员、代理人及员工不受损害并免于任何违约引发的损失、损害、债务及费用，或者来自于被特许方从事 ...

和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条 行政部为公司环境卫生管理的 使用的餐具最好采用一次性餐具。第五十四条 出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经行政部工作人员鉴别 ...

。2．对身份较高的外宾，事先应在机场（车站、码头）安排贵宾休息室，并备有饮料。会见会谈1．会见会谈的时间、地点、双方人员名单应至少提前1天通知 外单位来人10～30元/人·餐4．公司分支机构来人15元左右/人·餐5．常客员工标准住宿安排招待对象标准审批权限1．较重要官员200～350元/天总经理2．较 ...