1．报表内容应真实、完整。2．上报时间应准时。3．在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况，并详细附于文字说明。4．报表格式由总公司财务部统一规定。第十七条 对各条块执行制度情况的管理1．结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施2．对下属各条块违反财务 ...

及管理费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。（七）完成公司交给的其他工作。第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。 ...

上级提交上月工资表。 2．每月28号须向各车间提交各员工毛发数量统计表。 3．每月28号须向上级提交上月各车间领料汇总表。 4．每月30号须向财务部提交上月各产品领料统计表。 5．及时按质完成上级下达的任务。 职务要求： 生理要求： 年龄：20至30岁 性别： 男、女不限 身高：女身高160CM，男 ...

须向上级提交上月工资表。 2．每月28号须向各车间提交各员工毛发数量统计表。 3．每月28号须向上级提交上月各车间领料汇总表。 4．每月30号须向财务部提交上月各产品领料统计表。 5．及时按质完成上级下达的任务。 任职要求： 生理： 年龄：20岁至28岁 性别：男、女不限 身高：不限 体重：与身高成 ...

口头或书面提出解决方案 4．每月同相关事业单位进行沟通按实际需要办理公司人员保险、各类证件 5．每月15号前督导完成全司人员的计勤计薪并交于财务部 6．督导健全各类人事档案（人事登记表、最近照片、身份证、毕业证、特殊证件、其它证明文件复印件） 7．定期提供出上月的人力状况表、人员动态表、人员省份分布 ...

于需要要求一致，如质量出现问题应及时采取纠正措施。 4．协助采购经理进行市场调查，分析价格变动，不断开发更适合的供应商。 5．与财务部协调一致。 6．服从公司的其他安排。 工作完成结果及衡量标准： 降低成本价格,提高原材料质量,优化各项交货与服务,共同改进,做到内部满意,外部满意. 任职 ...

顺利、正常开展，公司设立股东会、董事会和监事会，负责全公司生产经营活动的预测、决策和组织领导、协调、监督等工作。第十七条 本公司设总经理、业务部、财务部等具体办理机构，分别负责处理公司在开展生产经营活动中的各项日常具体事务。第十八条 董事、监事、经理应遵守公司章程、《中华人民共和国公司法》和国家其他 ...

活动的顺利、正常开展，公司设立股东会、执行董事和监事，负责全公司生产经营活动的策划和组织领导、协调、监督等工作。第十七条 本公司设经理、业务部、财务部等具体办理机构，分别负责处理公司在开展生产经营活动中的各项日常具体事务。第十八条 执行董事、监事、经理应遵守公司章程、《中华人民共和国公司法》和国家 ...

售价中包含运费）不包括主机厂相关人员的其它业务要求，制造部外加工单位（产品装饰费中已含运费的除外），采购部（外协加工单位不含运费，外购件除外），财务部、质管部、仓储部的零星用车。2．车队各类车型费用标准按2002年标准和统计口径执行。3．内部费用以“用车单”为准，按各部实际用车里程数与标准单价计算。 ...

严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。3．7．3 负责本部门员工安全教育工作。3．7．4 负责实施本公司的生产安全事故应急救援预案。3．8 财务部经理的安全生产责任3．8．1 负责将安全技术、劳动保护、安全教育、环境保护费用列入公司财务计划，并确保重要项目所需资金及时到位，做到专款专用。3． ...