正常办公，合理使用办公资源，防止浪费，节约开支，特制定本管理规定。 2．范围：公司全体在职员工。 3．权责：总台文员负责登记、监督。 4．内容： 4．1 1件，确认质量合格，再输入余数，以免浪费纸张。 4．5 节约纸张，若内部使用则尽量使用再生纸张。 4．6 严禁复印与公务无关的私人资料，违者罚款20 ...

政策、法律允许的范围内合法经营，保护本企业的合法权益，提高经济效益，加强企业内部的合同管理，减少经济纠纷，特制定本规定。1．合同的内容要求（l）订立 合同的真实性和经济效益；合同监察人员应主要从合同的规范性、合法性等方面进行审核；公司经理对合同负责全面审核。以上人员要明确分工，各司其职。（3）具体每一 ...

完成公司下达的各项指标。10．及时了解市场相关情况，并及时反馈给公司领导和生产技术部门，为企业正确决策提供可靠信息，以便及时调整原料采购策略、计划。11．每周五将最新煤炭市场价格、品种细目报总经理、副总经理、财务处或登录内部微机网络。每月（季）召开一次原料定价会。12．准确掌握焦炭生产变动情况 ...

财务管理工作若干暂行规定》的通知云电司财[_____]_____号 关于印发云南省电力公司预算、投资管理办法的通知滇东电财[_____]_____号 关于下达1999年度成本费用控制 4．2．2．1．3 对货币资金收入和支出的流程，应严格按内部控制制度的规定办理。4．2．2．1．4 货币资金收入应即时 ...

辩明每位重要人物的形态、关键人物/部门/电话→ 意见 重要性：决策（D）—推荐者（R）—影响者（1）—内部推销者（S）—顾问（C） 购买者的形态：生意型（B）—功能型（F）—成就型（P） 动机 ...

进行考评；（3）工作态度：指本职工作内的协作精神、积极态度等。由部门内部同事或被服务者进行考评。2．分值计算原则上，总分满分180分，重要任务满分90 档交由人力资源部存档；3．任何人不得将考评结果告诉无关人员。 六、其他事项1．公司的绩效考评工作由人力资源部统一负责；2．考评每季度进行一次，原则上在 ...

承担并赔偿由此造成的经济损失。 第七条 装修改造（一）如乙方需改变商铺的内部结构，必须征得甲方书面同意后方可进行，费用由乙方自行承担。乙方未经甲方同意， 及商场的各项管理规定。（三）其它权利和义务1．国家规定的法定节假日、公司重大公益性活动或其它原因致使甲方关闭经营场所时，乙方应同意并积极配合闭店， ...

从事特许经营活动的经营实体，包括但不限于个体工商户、个人独资企业、合伙企业及公司等。加盟店作为独立的法律主体进行活动，独立核算、自担风险、自负盈亏。“特许标识”， 的识别符号，包括但不限于商标，商号，招牌（店铺标志），特有的外部与内部设计（装修，装饰，颜色配置，布局，家具等），制服，广告等。“商标”， ...

股东义务。但杭州________装饰设计工程有限公司在股权赠送变更登记前所形成的债权、债务、公司资产均与甲方无关，甲方不享有任何权利，仍由乙、丙双方按照原持股比例 甲方经营范围内的业务，甲方在业务联系、接洽等方面提供协助，非住宅类业务按甲方内部统一规定办理。 七、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份 ...

转让债权清单”所列示的债务人名称填写，其与资产之对应关系及解释概以甲方内部系统及其理解为准，乙方对此予以认同并于签署本协议及其附件时已再次对资产 不得购买或变相购买不良资产：国家公务员、金融监管机构工作人员、政法干警、资产公司工作人员、原债务企业管理层以及参与资产处置工作的律师、会计师等中介机构人员等 ...