新版公司制度，已批准：（_______份）《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要 ...

收银管理规定；3．会客制度；4．财物安全管理规定；5．货仓管理规定；6．更衣室安全管理规定；7．员工宿舍管理规定。 第三条 在公司易发生盗窃案件 部位，装置监控器、防盗报警器等安全防范设备。 第四条 积极配合人事部做好员工的思想品德考察工作，以保证员工队伍的纯洁。如发现有不适合的人员，应按有关规定进行 ...

第一章 总则第一条 本办法制定利润中心制度有关的组织原则、管理方式、酬金分配等基本事项，旨在激励全体员工发挥主动自发精神，朝企业目标努力，借以加速本企业 工作，但仍受总企业管理部的指挥。总务科负责有关人事、庶务事宜。 第三章 管理方式第四条 总经理为本企业最高执行主管，投资报酬率目标的全盘经营工作。第 ...

第一章 总则第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构第二条 公司成立非常设临时性 的岗位，鼓励或要求具有职称资格。第六条 公司实行技术资格评审与职务聘任分离制度。资格证书仅作为聘用的一个依据，不一定与工资待遇挂钩。第七条 ...

资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。十四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表 工作。十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度， ...

? 第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老 ）决定合伙人内部组成分工；?（二）事务所部门设置及高级管理人员聘用和解聘；?（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；?（四）拟订年度财务收支计划 ...

都必须利用对内、外表的机会加以反复说明，绝不可马马虎虎地推行CI，丧失公司本身对员工和外界人士的说服力。尤其在推进CI计划时，有关企业问题的探索、调查工作、 。所以，负责的修养人员应时常考虑实际状况，出现必须追加或删改的重要作业时，应毫不犹豫地重新计划，务必制作出最适当的计划，这就是正确的管理概念。...

，充分发挥职工代表和广大员工的民主参政作用，使职工代表提案、职工意见及合理化建议工作步入经常化、制度化轨道，特制定本办法。1．2 范围本制度中的合理化建议是站在 到的意见和建议。（5）日常来访接待过程中收集到的意见和建议。2．管理程序2．1 登记2．1．1 各级工会要设专职管理员，专门负责职工代表提案 ...

第一条 目的：为积极开发员工潜能，提高员工工作积极性，特制定本办法。第二条 提案范围：1．物料设备等保管、运输、管理等之简化或减少浪费方法。2．报废 。7．精简人力之方法。8．账务处理与成本结算之革新方法。9．薪资制度之革新方法。10．管理上之加强方法。11．提案内容不得涉及个人，某一单位之薪资及人事 ...

20分钟3．各部门成果报告30分钟4．各部门作业协调及讨论事项30分钟5．管理制度研讨事项30分钟6．下月生产目标分配20分钟7．未决议事项复议10分钟8． 次数与日期，切记要以一案一会为原则。第十五条 周会规范企业界的员工要经常加强敬业精神的教育，所以在每周星期一的早上必须以30分钟以上的时间做员工 ...