争创名牌，积极扩大产品出口。 6．切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。 7．加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高 会、工厂管理委员会，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。 13．保证国家财产和集体财产不受侵犯。 14．坚持“一支笔”批钱的原则，按财务制度规定 ...

消毒设施，并应设有消毒笼具等设备和解剖动物的专用房间。饲养管理人员应严格遵守消毒制度。 第十四条 检验动物的粪便，应进行消毒无害化处理。污水应在 相应的规章制度。 第二十条 生产和检验人员应保持个人卫生，进入生产区必须穿戴整洁的工作服装，进入洁净区必须洗浴，更换无菌工作服。 第二十一条 所有用于生产的 ...

全厂照相器材。（六）负责组织协调全厂信息（通讯）网络的工作。（七）负责组织制（修）订综合信息管理制度。（八）积极组织开展重大信息的调研活动，努力办好 准确性、及时性负责。（二）对所辖信息岗位工作的质量和安全负责。（三）对照相器材管理不善，造成丢失、损坏、影响工作负责。（四）对档案信息资料保管不善，造成 ...

形式主义和文牍主义，提高公文处理的效率和质量。第四条 公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、用印、立卷。第五条 各单位 卷，个人不得私自保存应存档的文件。文件的管理第十九条 各单位要有专人负责文书的处理管理工作，建立严格的管理制度，加强对相关人员的保密纪律教育，做好文件 ...

由管理部整理、存档。五、内容：5．1 例行会议制度：5．1．1 依据公司实际需要，目前每周星期一定为《例行管理会议》，与会人员包含各单位经管人员和各单位 5．3 会议承办人员离开前应认真检查卫生状况、有必要时要做清洁打扫工作，确保所有电源均安全关闭，方可离开。5．6 奖惩措施5．6．1 对违反5．5． ...

办法。1．2 本制度适用集团公司所属各单位的公文拟制、办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。公文处理应做到及时、准确、安全。1．3 于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。2．9 报告：适用于向上级汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。2．10 请示：适用于向上级机关请求指示 ...

条款。要制订规划，限期消灭无标准生产。 2．要设专人负责标准、计量工作，制订计量管理制度，配备必需的计量器具，并由标准、计量部门进行监督检查，保证计量 批准后，方可降价销售，但须在产品和包装上显著标出“处理品”字样。违反国家安全、卫生、环境保护、计量等法规要求的产品，不得以“处理品”的名义流入市场。 ...

幅度的摿讲怀瑪原则。第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动 工资制。见非正式员工工资标准表。第十九条 人事部需会同行政部、财务部对非正式员工的工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总，确定在其标准工资基础上 ...

修订及完善公司薪资、员工福利、日常管理制度 6．管理并完善人事档案 7．督导办理员工的保险、劳动用工手续 8．负责公司的日常安全、后勤等事务 各种人事劳资纠纷 13．督导各所属人员按ISO9000标准，做好各类特殊岗位的人员管理工作 14．协调内部各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 15 ...

经营管理工作，组织实施董事会决议；（三）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（四）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）拟订公司的基本管理制度； 情况。总经理必须保证该报告的真实性。第127条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当 ...