实行国家规定的工作制度，乙方确应工作需要甲方劳务人员加班时应遵守《劳动法》有关规定支付他们的加班工资或给予相应的调休。 6．甲方劳务人员在乙方工作期间 应享有 如双方未提前一个月提出终止协议本协议有效期将自动延长一年。 4．本协议执行过程中双方对未尽事宜可另行协商解决或签订补充协议。 六、 本协议一式 ...

办妥房屋所有权过户手续及专利转让登记手续,但甲方与贵公司（筹）己承诺,按照有关规定在公司成立以后 月内办妥房屋所有权过户手续及专利权转让登记手续并报公司 日后资本保全、偿债能力和持续经营能力等的保证,因使用不当所造成的后果,与执行本验资业务的注册会计师及本会计师事务所无关。 附件： 1．注册资本实收 ...

另行规定）。凡需_____小时值班的岗位，作息时间按照相应部门规定执行。三、考勤规定：公司在有条件的区域实行打卡考勤，确实无法实行打卡的应严格实行 工资。连续旷工_____天、月累计旷工_____天或年累计旷工_____天，作自动离职处理。四、其它有关规定1．部分负有外勤任务的工作人员，应牢记以上规定 ...

明细、退还钥匙时间、取货人、保安、总台人员签字。五、要求库房保管员严格执行有关钥匙使用的工作程序，如因保管员管理不善，造成钥匙丢失或被他人挪用导致库房物品丢失。给饭店造成重大经济损失的，要按相关管理规定处理。...

审定并报分管的领导审批后，统一采购发放。 三、办公用品实行限额管理办法。有关部门每人每年限额_____元，特殊情况超过限额的，须写出书面报告说明情况，并 、办公用品购买实行两人以上共同负责制，采购大宗办公用品，按《公司采购制度》规定执行。 五、办公用品实行专人管理。入库时，保管人员要对其质量和数量进行 ...

费用的人员填写相关单据，经部门经理和总经理审批后到财务处领取。5．节假日工资的发放按照国家有关规定执行。6．每位员工的工资及提成所应交纳的个人所得税，按照《______地税局》的有关规定由公司代扣代缴。7．人事关系在公司的员工，档案管理费、社会统筹保险费，由公司从工资中统一 ...

及时清理使用，做到工完场清，并明确责任人。5．机械维修保养符合机械管理规定，挂牌标识整齐划一。6．施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾 及时清理。11．工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。12．工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求， ...

制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定， 的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。4．2 年假① 公司规定员工的年假为：______天/年② 上班满______个月可开始休假(满______个月 ...

会议的，必须亲自向综合处说明理由。（七）会议决议事项，与会人员应在会后立即执行，不得拖延或敷衍了事。（八）各处室、部门要把每次调度会及其它会议精神 及部门电话使用情况进行查询监督，并予以公布。第三章公文收发传阅管理制度根据有关规定并结合公司实际情况，现就非质量、环境体系文件收发、传阅管理办法规定如下一 ...

力度，完善商家装修及改建的审批制度，加强对施工过程消防监护。对有如上违反有关规定的业户，予以严肃处理,我们发现一件，处理一件。（2）坚持“以防为主 物业部将在_____年度着重加大对物业费、采暖费的收取力度。1．认真贯彻执行《物业法》和《______市物业管理条例》以《物业法》和《______市物业 ...