的物资优质、价廉，切实降低采购成本。1．2 大宗物资采购工作按照总体控制分级管理的原则，采取股份公司与产业两级控制的模式。1．3 大宗物资采购工作采用 工作困难的，给予警告处分，严重的调离采购部门。10．附则：10．1 本制度适用于股份公司及下属各产业。10．2 附件工作流程适合于股份公司及各产业。 ...

并相应提出质量保证措施。8）建立鉴定、解决、防止重复发生错误生产及工艺问题的程序性制度及机构。9）通过所属的实验工作，监视各关键工艺的执行情况。10）制定关键 的质量检验。3）成品检验及交付试验。四、文件资料的管理用户一般会提出供下列文件：1）产品的技术标准。2）照相底版或软磁盘等。3）加工图及其有关 ...

充足。（二）乙方所售商品必须保证证件合法、齐全、有效，商品质量符合有关标准。（三）乙方商品销售批发、零售价格不得高于乙方在其它商场所销售同类商品的 及故意损坏商铺的。4．严重损坏甲方名誉、利益及严重违反甲方管理制度的。① 经营中不听劝阻，辱骂管理人员的。② 业者与业者之间，业者与顾客之间争吵、打仗造成 ...

1．目的为了保障公司员工的合法权利,规范公司之假务管理。2．范围适用于所有员工。3．职责人力资源部负责有关制度的制订,调整及监督实施。4．流程图本程序无流程图 。注：医疗期内保证扣除员工个人应缴纳的社会保险后,不低于各地政府规定的最低工资标准的80%。5．3 年假5．3．1 休假年度：自当年1月1日起 ...

企业内部应形成有规律（固定时间、程序）的三级例会制度。1．出席人员： 1）公司总经理、副总经理或其他高级管理人员 2）与议题有关的中层干部（部门经理、 1）内容：企业对新产品开发定型、设备选型、技改验收、质量、安全、环 保、标准认证活动。（2）出席人员：有关上级机关、相关部门、专家教授、项目组成员。（ ...

在企业经济发展的基础上逐步提高。第三十二条 本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政庥劳动部门规定执行。第三十三条 员工可离受每年七 造成废品或其他经济损失在500元以下的；（11）违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的；（12）占用、 ...

财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。第2条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律， 公司员工年度工资及资金总额，由总经理按章程的规定拟订。第45条 员工的工资标准和奖励方法，由总会计师提出方案，报总经理审定。第46条 下属公司、企业 ...

填写《会议审批单》，并由市政府办公厅负责审批。在已经确定的经费预算内，办公厅要从严掌握会议费开支标准，认真审核各部门会议费预算。第七条 严格执行会议费开支标准 第八条 严格会议费的监督管理。市监察、审计、财政等部门要对会议费开支情况进行经常性的监督检查，对违反财经纪律和违反财务制度的开支，不予以报销。 ...

选任下属人员。3．控制能力（1）执行制订的客观标准和规范；（2）严格实施标准，及时向上级反馈。第十一条 中层管理人员应采用下列指示的方法：1．口头指示（ 和中层管理人员须授予基层管理人员合理的权力，并且进行必要的教育培训。附则 第二十九条 凡公司管理人员（含高层、中层、基层）的教育培训均按本制度执行。...

岗前培训的内容：1．公司创业史；2．公司业务；3．公司组织机构；4．公司管理制度；5．所担任业务工作情况、业务知识。第四条 凡新进人员先进行5 第五条 新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表、培训进度记录及工作技能评定标准表。培训阶段第六条 本公司对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可 ...