推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进 步，改善经营管理，增强企业活力，特制订本条例。2．提案建议和技术革新、技术开发工作是企业 ，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生 产率。（6）节约能源及其它费用开支，降低生产成本。（7）降低工程造价，节约基建投资。（8）解决了公司 ...

小税中存在借方发生额的金额作记录——→编制相应的会计分录将其转平借：管理费用——房产税/土地使用税/车船使用税贷：应交税金——应交房产税/应交土地使用税/应交 。7．积极完成领导交办的其他工作。（十）工作要求1．熟悉公司各类财务管理制度。2．了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作。3．工作 ...

查出将按违反财经纪律从严处理分公司总经理和财务经理，分公司必须要加强对应收账款的管理，坚决杜绝呆、坏账的发生，特别是分公司财务经理，绝不能做假账， ，股份公司将追究当事人的经济责任，直至免职。2．内部往来管理内部往来科目核算分公司与股份公司货款、费用等经济业务往来的结算，各销售分公司之间不能有任何往来 ...

坡、紧跟、争道、赛车等）。第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十一条 车内不准吸烟。本公司员工在车 反映。第十六条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十七条 不论什么时间，司机身上必须带传呼机。对公司领导或 ...

，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条 宿舍统由所长（或职位最高者，职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作任务如下：1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有 ...

推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进步，改善经营管理，增强企业活力，特制订本办法。第二条 提案建议和技术革新、技术开发工作 减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。7．节约能源及其他费用开支，降低生产成本。8．降低工程造价，节约基建投资。9．解决公司在 ...

收货部门存，第三联由承运人携回依此申请费用，第四联迭业务部门向客户取回原发票或销货证明书。2．物料管理部门收到尚无“成品退货单”的退货品时，应立即联络 依前款规定办理。第三条 退货品的处理退货品的处理方式确需重处理者，物料管理部门应督促处理部门领回处理。第四条 退货的更正1．若退回成品与“退货单”记载 ...

出差登记表；副经理以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管领导批准，高层管理人员出差须报经总裁或董事长批准，工作紧急无法向总裁或董事长请假时，须在董事长 至劳动工资部备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用；特殊情况须报总经理审批。第十四条 当月全勤者，获得全勤奖金200元 ...

车辆由总务部门负责管理，分别按车号设册登记管理。?第三条 公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期，自行前往指定监理所受检，如逾期未受检验致遭罚款处分者，其费用由各使用人或司机人员自行负担。?第四条 公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外， ...

，可以降职使用,特殊情况可连降几级。第十八条 职位升迁由部门负责人或公司高级管理人员提出，经总经理审核批准，由公司人力资源部行文通告。第十九条 当事人可因 补偿。第三十三条 员工解聘后，公司将不再负担员工的任何非公司职责范围内的费用。 第十章 附则第三十四条 本办法由人力资源部解释、补充，经公司总经理 ...