每年__月及___月依据考核评分办法（另行规定）组织运营史，统一实施晋升计划。②不定期。员工在年度进行中，对组织有特殊贡献、表现优异者．可随时予以提升。③ 于每年规定期间内，依据考核办法协调各部门主管提出的晋升建议名单，呈请核定。不定期者，则另作规定。②凡经核定的晋升人员，人事部门以人事通报发布，晋升 ...

并充分调动员工积极性、创造性，不断努力进取。第三条 本公司员工的培训分为不定期培训与定期培训两种。第四条 本公司所属员工均应接受本办法所定的教育， 经常利用集会，以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。第九条 本公司员工定期培训每年2次分为上半期（4,5月中）及下半期（10,11月中）举行，视实际 ...

。每年×月和×月根据考核评分办法（另行规定）组织运营状统一实施晋升计划；2．不定期。员工在年度进行中，对组织有特殊贡献、表现优异的员工随时予以提升；3 于每年规定的期间内，依据考核资料协调各{门主管提出的晋升建议名单，呈请核定；不定期者，另行规定；2．凡经核定的晋升人员，人事部门以人事通报形式发布， ...

1．负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导 的更新、技改项目负责组织可行性论证，并报公司审批。7．牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核。8．完成公司领导交办 ...

（特别是四楼仓库）。临时、突发性工作1．根据公司发展状况以及人力需求不定期开展招聘工作，并进行人员的面试。2．根据公司发展需要，对员工进行 。4．与广州公司进行工作方面的联络。5．领导临时安排的工作。每月定期需完成的工作1．每周________下午________负责公司例会的组织及会议纪要的编制。 ...

、记录、核算工作。3．上级公司财务部应会同饭店财务部组织相关部门，每半年和不定期地清点、盘查固定资产。对固定资产的使用、维护、维修、服役状态、报废情况 会计制度》处理。第六章固定资产的修理、维护及日常保养第二十三条饭店固定资产应定期维护和保养，以确保资产正常、经济、有效地运行。资产的维修按年度固定资产 ...

．公关部管理细则，工作目标，人员操作规范的制定，报批并负责执行。3．定期或不定期向制药公司总经理报告公关策划方案的实施情况及效果分析，必要时代表本部门 本部门有关的工作流程和工作程序的合理修订。7．制定业务员岗位描述，负责进行定期述职，及时界定好其工作职责与范围，给予合理工作评价。8．对业务员专业技能 ...

3. 经各级主管签批。4. 到财务部以请款单作为借款还款依据。第七条 个人借款一般不超过其2个月工资额，超过时须有公司担保人。第八条 暂借款可使用现金、支票 使用借款，不得挪作它用；否则，应按情节轻重追究责任。第十二条 财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、未报者，发送报销催办单通知当事人；仍未 ...

条 销售业务员全权负责对自己经手赊销业务的账款回收。 第11条 销售业务员应定期或不定期地对客户进行访问（电话或上门访问，每季度不得少于××次）。 第 、营销总监批准后，连同账单或差额票据转交财务部处理。 第15条 财务部负责定期对应收款项进行全面检查，预计各项应收款项可能发生的坏账，对于没有把握能够 ...

3. 经各级主管签批。4. 到财务部以请款单作为借款还款依据。第七条 个人借款一般不超过其2个月工资额，超过时须有公司担保人。第八条 暂借款可使用现金、支票 使用借款，不得挪作它用；否则，应按情节轻重追究责任。第十二条 财务部门定期、不定期清理暂借款。对逾期未还、未报者，发送报销催办单通知当事人；仍未 ...