、办公用具、交通工具、通迅设施等；（七）协助合资企业落实水、电、交通等基础设施；（八）协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人 董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 第二十三条总经理、副总经理有营私舞弊或 ...

元；_____—_____分钟，扣劳动报酬_____元；迟到_____分钟以上作_____天旷工处理；2．事假：事假_____天扣_____天工资；3．员工每个考勤周期（ 结果作为年度评优、岗位调整的依据。考核不合格的解除劳动合同，不予经济赔偿。第九章 奖惩规定一、奖励1．对符合下列条件之一者，集团将 ...

元；_____—_____分钟，扣劳动报酬_____元；迟到_____分钟以上作_____天旷工处理； 2．事假：事假_____天扣_____天工资； 3．员工每个考勤周期（ 的； （9）技术创新，为集团节约资金和能源的； （10）防止事故或保护人身财产安全有功，使公、私财产或他人人身免受重大损害的； ...

1日?（七）不可抗力的天灾、地震等灾变时 必需日数?（八）传染病或其他事故，交通断绝时 必需日数?（九）因预防传染病而预防接种其反应剧烈被医师禁止工作者 必需 或滥用身份证明书，其他传票、单据、证明书者。?（十）在公司内疏忽烟火的处理或规定外场所使用烟火者。?（十一）妨碍公司举办的活动、集会者。?（ ...

负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则负连带赔偿责任。?第六条 钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任 宿舍区的秩序。?以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。?四、员工食堂管理规定?（一）严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班， ...

有关文件或合同，未经双方协商一致，终止合同方应承担对方的经济损失。 第十三章垫款处理 第十四章不可抗力事件 第二十八条由于不可抗力的原因致使本合同不能履行时， 天内将有关当局出具的证明文件提交另一方确认。 第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。第十五章 ...

十四条承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金，其中包括国家能源交通重点建设基金。 第二十五条承租人必须按期如数缴纳税金。 第二十六条承租人必须 年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。 第四十三条由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动 ...

年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，保留向承租人要求赔偿损失的权利。 第二十三条 由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动， 不成的，可到人民法院起诉。 第七章 附则 第三十三条 承租代表人发生意外事故，由合伙人根据合伙协议另行推选承租代表人。 第三十四条 出租人的《租赁 ...

、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等； 7．协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施； 8．协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人 及技术转让协议的规定提供设备和技术，或发现有欺骗或隐瞒行为，乙方应负责赔偿合营公司的直接损失。 第十八条 技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品 ...

完善公司车队内部管理制度，增强文明驾驶安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类事故的发生，保障公司生产运输工作的顺利完成，特制订如下规定：一、 领导汇报。4．如发现在维修保养、领用配件等方面弄虚作假，一经查实，严肃处理。5．人为造成车辆损坏，造成车辆维修的维修费用公司承担50%，驾驶员承担50 ...