文书的保管机要或绝密文书以及其他重要文件,必须存放在带锁的档案文件柜中,予以严格保管。文件柜的存放,必须选择在发生意外时,能够安全、迅速转移出去,放在容易 :凡属于规则、指令、决议、诉讼、重要契约、证书、统计及会计文书,以及员工人事劳资文书,都归为“永久保存”文书。2.保存十年:类似永久保存文件性质。 ...
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文书的保管机要或绝密文书以及其他重要文件,必须存放在带锁的档案文件柜中,予以严格保管。文件柜的存放,必须选择在发生意外时,能够安全、迅速转移出去,放在容易 。凡属于规则、指令、决议、诉讼、重要契约、证书、统计及会计文书,以及员工人事劳资文书,都归为“永久保存”文书。2.保存十年,类似永久保存文件性质。 ...
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本公司营业人员不依本细则的各项规定办理或有不法勾结行为,致使本公司权益受损时,依人事管理规则责处,情节严重者须移送法办。第十二条 本细则送呈批准后公布实施,修订 六十四条 本公司及所属机构的会计报告及已记载完毕的会计账簿等档案,均应分年编号,妥为保管。(十一)现金及债券第六十五条 业务范围1.本公司 ...
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、董事会、监理会形成的文件材料;财务、会计及其管理方面的文件材料;劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料;经营管理方面的文件材料;生产技术管理方面的文件 销毁。10.公司应采取严密管理措施,防止文件资料失密和泄密。八、文件资料的保管:1.防止文件资料的损坏,延长资料的寿命,维护资料的安全;2.公司 ...
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负责组织实施董事会的各项决议,拟订公司发展战略、经营计划,审核提交董事会的重大人事事项,执行董事会授予的其他职权。执行委员会主席负责主持董事会执行委员会的工作, 对其在会议上的发言作出某种说明性记载。监事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存,保管期限为15年。 第八章 财务会计制度、利润分配和审计山 ...
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、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台(油)、量具、刀具、软盘、 《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。四、管理和发放:1.办公用品由人事行政部门统一保管,并指定保管人,按公司核定的费用标准向使用人发放。2.采购人员应将所 ...
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稽核事务时,如有疑问,可随时向有关单位详尽查询,并调阅账册、表格及有关档案,必要时还可请其出具书面说明。 第9条 稽核人员执行工作时,除将 查询原因并检阅其有关单据。 第17条 各种房地产契约书及其收租情况保管是否妥善。 第四章 总务人事稽核 第18条 检查各项费用时,应注意下列事项。 (1)总公司各 ...
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清产核资工作的前提和基础,各主管部门要按照预算单位清产核资工作的范围,并依据国家人事编制等部门批准单位文件,对所属各类预算单位的户数情况进行清理核对,把应纳 。第二十条对清理编制及人员状况进行登记后,各预算单位要与本单位人事部门档案及编制,管理部门核定单位编制的批文相核对,保证编制及人员状况清理结果的 ...
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稽核事务时,如有疑问,可随时向有关单位详尽查询,并调阅账册、表格及有关档案,必要时并得请其出具书面说明。第十条 稽核人员执行工作时,除将稽核 十二条 营业用品器具是否编号设簿登记并查点是否齐全,各种印章的保管是否妥善。第二十三条 人事检查应注意下列事项 (一)各单位办事人员每日是否按照规定时间办公 ...
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事务时尸,如有疑问,可随时向有关单位详尽查询,并调阅账册、表格及有关档案,必要时并得请其出具书面说明。第十条 稽核人员执行工作时,除将稽核凭证 。第二十二条 营业用品器具是否编号设簿登记并查点是否齐全,各种印章的保管是否妥善。第二十三条 人事检查应注意下列事项:(一)各单位办事人员每日是否按照规定时间 ...
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