》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要（_______份）考勤 ）与_______公司来往文件（_______份）2．电子文档存放于共享文档/行政部类。3．人力资源档案（存放于档案柜）。4．物品类电脑一 ...

》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要（_______份）考勤 ）与_______公司来往文件（_______份）2．电子文档存放于共享文档/行政部类。3．人力资源档案（存放于档案柜）。4．物品类电脑一 ...

》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、在职管理人员员工档案奖惩通报（_______份）员工工作计划、总结（_______份)会议纪要（_______份）考勤 ）与_______公司来往文件（_______份）2．电子文档存放于共享文档/行政部类。3．人力资源档案（存放于档案柜）。4．物品类电脑一 ...

人事管理工作文件（1）上级机关对劳资工作的指示、通知、计划（2）站向上级人事、劳资部门的各种请示、报告和上级的指示、批复（3）站内干部、职工花名册、 办法及培训名单、成绩（10）各科室职责范围和岗位责任制7．财务文件（1）财务管理制度及各项费用开支规定（2）财务收支、决算、计划、报告、批复通知（3）站 ...

一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项 。3．物资管理制度。4．会计帐务、成本管理制度。5．人事、总务管理制度。6．其化有关管理制度。7．管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8．管理 ...

接待工作。1．4 为总经理起草有关文字材料及各种报告。1．5 保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。1．6 协助总经理做好各部门之间的业务沟通 提出奖惩方案，核准各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。1．20 人员档案管理及人事背景调查。1．21 检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。 ...

效率，特制定本规定。?第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。?（二）档案管理?第 ：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知 ...

办事效率，特制定本规定。第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。（二）档案管理第 ：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等 ...

办事效率，特制定本规定。第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。（二）档案管理第 ：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等 ...

办事效率，特制定本规定。第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。（二）档案管理第 ：公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等 ...