五条甲方向乙方有偿提供必要的安装服务工具、导购员和服务技工服装以及部分助销品和一定的广告支持。 第四十六条甲方应定期组织乙方业务人员参加由甲方组织的竞销和 现货的结算方式。 第八章销售奖励形式及标准 第二十三条受许人年终完成年度销售任务时，特许人将以现金或实物形式对受许人进行奖励。 第二十四条受许人 ...

分别由财务经理和出纳负责保管。六、现金、银行存款的盘查1．出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告 的罚款。5．若市场员连续两个月无未回款且业绩均在部门任务额（任务额低于8000元的以8000元计）以上，则酌情给予奖励。由市场员申报，部门经理审批 ...

分/次。8．1．6未经主管领导同意，擅作主张，给业主或公司造成一定损失，扣_______～_______分/次，情节严重，另行处理。8．1．7违反公司 分/次。未记录，扣_______分/次。8．6．5未按规定完成临时交办工作任务，扣_______～_______分/次（项）。8．6．6检、维修前 ...

分/次。8．1．6未经主管领导同意，擅作主张，给业主或公司造成一定损失，扣_______～_______分/次，情节严重，另行处理。8．1．7违反公司 分/次。未记录，扣_______分/次。8．6．5未按规定完成临时交办工作任务，扣_______～_______分/次（项）。8．6．6检、维修前 ...

的任务，与其他有关方面建立并保持必要的联络。第六条 为了完成本公司的任务与目标，将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统表 副本办理。第十三条 人员招募作业程序如下：（一）人事科收集人员拨补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：1．招募职位名称及名额；2． ...

，与其他有关方面建立并保持必要的联络。第三条 组织为了完成本公司的任务与目标，而将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统 办理。第九条 招募甄试人员招募作业程序如下：1．人力资源部收集人员增补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额； ...

产品，是适应时代需要而产生的，将其开发之后可以增进社会的福利，这一开发工作是本公司的任务。因此，本公司要阐明事业所应走的方向，并且向崇高的理想迈进。（ 1．以顾客为上帝，在为顾客服务中发展自己；2．以最新最好的技术提高施工质量；3．认真负责地完成各项工作；4．团结合作，发挥公司的整体功能；5．保持健康 ...

。因此，外派人员要严格要求自己，不得做出任何如工作散漫、不服从公司的工作安排、消极抵触公司下达的工作任务、从事与本公司利益冲突的兼职等等这些有损公司利益的 。为了让总部对外派的工作计划做一定的合理性指导，每一位外派人员应该高度重视，认真、负责地填写工作周报，并要求每周一中午1点前以邮件或传真的方式上报 ...

每天的日常工作及可能的临时性业务。2．拟任岗位的工作技能及工作方法。 3．时间的运筹与管理。4．工作任务的达成率。第八条 各部门教育培训负责人必须有丰富 人员的乐观、自信的精神与积极的态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。第十六条 教育培训要注重讲究效率，按一定的计划与步骤促进培训成功与公司发展。 ...

，与其他有关方面建立并保持必要的联络。第三条 组织为了完成本公司的任务与目标，而将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统 办理。第九条 招募甄试人员招募作业程序如下：1．人力资源部收集人员增补申请单至一定时期，即行拟订招募计划，内容包括下列项目：（1）招募职位名称及名额； ...