）所在地与外界来往属地区性文书，以其所在地之经理室或管理处（或总务部门）为管理部门。（三）关系企业各公司、部门间来往文书原则上以厂、处、部、室以上部门为管理 稽查各部门之文书处理情形并随时予以辅导，如有异常应即通知经办部门主管处理之。第六十二条 实施与修改本办法经营决策委员会通过后实施，修改时亦同。...

与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制；收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；相关的已发生或将发生的成本能够可靠地 财务部门应逐月清理，并将借款结欠情况通报各有关部门和本人。七、费用报销管理办法第一条 费用报销的程序为：1．经办人填写《费用报销单》，并附原始凭据 ...

人民共和国公司登记管理条例》的相关规定和本公司有关规定，特制定本章程。第二条 本公司名称是____股份有限责任公司，英文名称是________，企业法人代表______ 第三十条 董事长的职权：1．主持股东会和董事会；2．检查董事会决议的实施情况，并向董事会汇报；3．签署公司股票；4．在发生战争、特大 ...

合营期满，终止或解散或__________方不再是资产拥有者之后六个月内，完成公司名称的更改。2．5 根据业务发展需要，经董事会同意，报中华人民共和国对外 、解雇及工资、福利14．1 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由 ...

共和国国家工商行政管理总局注册登记，取得营业执照。第3条 公司经有关监管机构批准，可以向境内外社会公众公开发行股票。第4条 公司注册名称：中文全称： 职代会的意见。第128条 总经理应制订总经理工作细则，报董事会执行委员会批准后实施。第129条 总经理工作细则包括下列内容：（一）总经理会议召开的条件、 ...

）依据有关鼓励外商在中国投资的法律或规定获得所有批准、登记和一切适用于或可能将适用于合营公司的外汇管理和税收或其它方面的豁免或其他优惠待遇；（ii）获得 四十七条利润分配47．1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司 ...

的各部门的负责人的任免； 公司经营管理的规章制度； 公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法； 公司的人员培训计划； 其他有关双方 有责任和义务协助公司办理下列事宜： 协助公司向中国有关主管部门办理申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜； 根据中国有关法律，协助公司申请获得可能范围内的 ...

增加、转让，应由董事会一致通过后，并报原审批机构批准，向原登记机构办理变更登记手续。 第四章 董事会第十七条 合营公司设董事会，董事会是合营公司 劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法决定。第五十七条 合营公司所需要的职工，可以由当地 ...

组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国公司登记管理条例》和其他有关规定，制定本章程。第二条 本公司是依照《公司法》和 由董事会聘任或者解聘以外的业务、行政负责管理人员；（八）拟订公司职工的工资、福利、奖惩、聘用和解聘等制度及实施办法；（九）董事会授予的其他职权。 ...

是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体 ...