结算凭证的要求；建立催收工程价款责任等方面的内容。第二十条 企业要制定财务信息管理制度，包括财务档案的保管、调用手续、销毁期限；财务信息分类原则以及方法等方面 《企业财务会计报告条例》的规定编制和对外提供财务会计报告。第五十七条 根据经营管理工作的需要，企业每月必须编制项目工程成本分析表、应收（预收） ...

决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论 ...

决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论 ...

、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师 由集团公司人力资源部统一办理相关手续。3．4集团各单位应根据中长期发展规划和企业实际制定每年的人才需求计划及招聘实施方案。3．5集团公司人力资源部负责集团 ...

的情况，聘请若干名有财务、工程技术、设备管理等方面特长的基层职工为兼职审计员。其主要任务是为审计室提供生产经营管理等方面的信息，协助审计室对本单位的 。审计室办理的每一审计事项都必须按规定要求建立审计档案，以备查考，非经批准不得销毁。三、企业内部审计工作规定□ 总则（一）根据有关于内部审计工作规定， ...

、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师 由集团公司人力资源部统一办理相关手续。3．4集团各单位应根据中长期发展规划和企业实际制定每年的人才需求计划及招聘实施方案。3．5集团公司人力资源部负责集团 ...

部门提供的通知单装订成册，并在封面注明记账凭号，归档；负责积累工资、津贴发放规定和标准等有关资料，每月将工资发放汇总表，试算表及封面打印，经审签后 总部由出纳兼任，分公司由稽核员兼任）1．负责房产、设备档案的建立及管理工作。2．负责固定资产的核算管理。3．负责对新购仪器设备报账完毕后，及时建立固定资产 ...

盘点，年度中期组织抽查，年末全面清查，并在部门自查的基础上进行复查，符合率低于规定指标的应扩大抽面；4．各部门涉及物资保管、使用和业务的人员离岗时， 重要票证管理情况核查；6．其他必要的内容。内部管理基础工作四十二、企业应建立、健全内部管理基础工作，保障管理工作科学、有序、高效地进行。四十三、建立内部 ...

和管理，保证货币资金的安全，规范本企业内部财务管理工作，健全财务审批制度，确保本公司成本核算及时、准确、真实、完整，提高企业经济效益，根据《会计法》和财政部的 现金必须及时存入银行。2．按照国务院颁布的《现金管理暂行条例》规定，本公司现金的开支范围如下：（1）职工工资性支出；（2）个人劳务报酬；（3） ...

、税务部门的协调关系。3．财务部副经理（1）财务部副经理负责内部会计核算的日常管理工作，定期和不定期检查或审核会计凭证、帐薄登记情况，并具体指导财务人员的 供货。（3）由营销中心派专人催收货款。5．建立销售客户档案，为企业销售决策提供依据。（三）应收款管理应收帐款是反映公司债权的一项重要指标，加强应收 ...