合格的单位，要责令其限期纠正。第四十条 检查验收的标准为：1．在规定期限内，认真完成清产核资的各项工作内容，各项工作符合国家统一规定的方法、政策和要求 条 预算单位在清产核资中，要对新形成的资料进行分类整理，形成档案，按国家制定的有关会计档案等管理办法进行管理，并接受国家有关部门的监督。 第十章 工作 ...

审批、登记等方面的文件材料；公司股东会、董事会、监理会形成的文件材料；财务、会计及其管理方面的文件材料；劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；经营管理 应附抄件；以每一案卷端正书写标题。6．对所有公司文件资料系统排列，确定保管期限，编制文件资料目录（卡片），按一定次序排列和存放。7．每年对文件 ...

部门建立健全各项管理制度。对资产的取得、实物的验收、技术的鉴定、档案的设立、账卡的登记、保管与使用、内部调转、维修保养、修理支出、出租和出借、改建和扩建 也是先把固定资产转入清理，也会发生清理费用，最后也都发生净损失。这些情况在会计处理上基本相同。所不同的是，属于正常的处理损失，没有赔偿款，净损失处理 ...

内部稽核管理制度，包括内部稽核工作的职责分工、内容、要求；审核凭证及复核账表方法等方面的内容。第十九条 企业要制定工程价款结算签证和催收管理制度， 企业要制定财务信息管理制度，包括财务档案的保管、调用手续、销毁期限；财务信息分类原则以及方法等方面的内容。第二十一条 实行会计电算化的企业，要制定会计 ...

“薪资通知单”办理核薪。（六）收齐报到应缴资料（扶养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。对保第二十条新进人员报到上班后，应实施 。（二）登记于个人资料卡内（离职人员，其资料应予归档另行保管）。（三）修正人事单位管理人员状况表。请假第三十八条员工因故请假，应至人事科领取个人专用 ...

薪资通知单”办理核薪。（六）收齐报到应缴资料（扶养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。对保 第二十条新进人员报到上班后，应实施 （二）登记于个人资料卡内（离职人员，其资料应予归档另行保管）。（三）修正人事单位管理人员状况表。请假 第三十八条员工因故请假，应至人事科领取个人专用 ...

通知单”办理核薪。（六）收齐报到应缴资料（扶养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。第二十条 新进人员报到上班名，应实施第一次 。（二）登记于个人资料卡内（离职人员，其资料应予归档另行保管）。（三）修正人事单位管理人员状况表。第三十八条 员工因故请假，应至人事科领取个人专用请假 ...

有权要求在记录上对其在会议上发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。保存期限为永久。第一百四十一条 董事会会议记录包括以下内容：（一） 内容：（1）资产负债表；（2）利润表；（3）利润分配表；（4）现金流量表；（5）会计报表附注。公司不进行中期利润分配的，中期财务报告包括上款除 ...

余额。 （二）银行存款收付 1、银收 （1）收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账 ，以便向退休人员存折中划入补贴。 4、销售兑现 凭销售会计传递的销售兑现汇总表——→编制计算表——→开具代扣款项收据——→根据销售兑现汇总表及收据、银行回执编制凭证 借 ...

支出申请单，送交有关会计签收一份，另一份交稽核。第十四条 对样品处理：（一）出货样品：营业助理必须取得并切实负责验货无误后予以自行保管或予补样。 才通知生产者，收到L/C当日即在装船通知单上注明“L/C已收到”，船期通常以S/D期限前三星期为宜。（弹性应用）（三）如国内订单规定须等样品确实通过才生产者 ...