。 二、工作规定1．员工在工作时间内必须佩戴工咭，自觉接受行政人事部及有关部门检查。2．员工进出大厦必须使用指定的员工通道和在指定的地方逗留。3．工作 4．18盗取或复制公司机密资料，或对泄漏机密情节严重者；4．19严重违反公司保安条例；4．20诬告他人者，情节严重的，将送交政府有关部门追究赔偿责任和 ...

、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理、店铺保安等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准管理。 第二十四条物品的 建筑、设备及其它供营业使用的一切物品，维护_________公司形象。必须经常清洗、检查店铺建筑外观，养护内外装饰和其它用品，使之保持清洁和完备状态。2． ...

总部营运指导时期，经经营者或店主同意，允许总部派遣的营运部人员进入店堂内检查加盟店的全部经营情况。 8．加盟店在接受总部指导期间，允许总部的代理人及总部 、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理、店铺保安等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准管理。 第二十四条 物品的 ...

费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。2、 负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。3、 负责公司员工的考勤 负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量。5、 定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全。6、 负责车辆安全检查 ...

和反映事故隐患；有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。5．有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。6．对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术 。7．积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。 第三章青年 ...

中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其伙食、交通 不泄密，未做到，扣_______分/次（项）。8．2．13按要求检查考核清洁工的工作完成情况，未做到，扣_______分/次（项）。8． ...

中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其伙食、交通 不泄密，未做到，扣_______分/次（项）。8．2．13按要求检查考核清洁工的工作完成情况，未做到，扣_______分/次（项）。8． ...

并予以纪律处分。（5）不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙，人事部和保安部可随时检查衣柜，检查时两个以上人员在场。（6）不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在 单，经部门主管签字后方能离店。九、酒店安全（1）员工进出酒店，保安人员保留随时检查随带物品的权利。（2）员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管 ...

财务与会计13）审计14）土地使用费15）合营期限16）违约的责任17）清算18）保险19）适用的法律20）保安秘密21）不可抗力22）争议的解决23）解除合同24）附则 前言__________和__________、__________、__________（__________为其三家授权代表 ...

安全办公区、生活区内使用。禁止佩带塑胶胸卡者进入油库危险区。3．胸卡制作需要一定的成本，希望持卡人爱惜使用。四、胸卡的佩戴检查、遗失与暂领1．单位员工的胸卡佩戴情况由保安人员负责检查、监督。2．胸卡暂时遗忘的人员，凭相关领导的证明去企管部登记领取相应的临时卡，在取得本人胸卡后 ...