情况，加强与其他部门的协调，发现问题及时调整，确保管理费收支基本平衡。6．妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表其他档案资料。7．参与重大经济合同业务以及 发放规程一、目的本规程规范工资发放程序，确保员工能及时、如数、安全地领取工资。二、适用范围适用于物业公司员工的工资发放工作三、职责1．行政人事部负责 ...

董事辞职的规定，适用于监事。第一百六十五条 监事有了解公司经营情况的权利，并承担相应的保密义务。公司保障监事的知情权，为监事正常履行职责提供必要的协助， 人事制度第一百九十九条 公司根据业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 ...

七条 各级财务部门是本集团资金、成本、费用、财产的管理和核算的职能部门 ，各公司的一切经济活动所发生的合同、协议、单证、发票必须归集到财务部门作为记录 档案应进行科学管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。同时，严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。（五）本单位人员调阅会计档案需 ...

七条 各级财务部门是本集团资金、成本、费用、财产的管理和核算的职能部门 ，各公司的一切经济活动所发生的合同、协议、单证、发票必须归集到财务部门作为记录 档案应进行科学管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便。同时，严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。（五）本单位人员调阅会计档案需 ...

、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 公文管理 第三条 管理部是公司文件处理的管理机构，负责公司 由管理部集中收存管理，财务报表、凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管，员工人事档案交由管理部统一保管，设备档案由工程部整理保存，技术资料由技术部整理保存。 ...

__________公司与_____先生/女士（以下简称乙方），双方就公司商业秘密的授予与防止泄露及防止不正当竞争事宜签订协议如下： 1． 双方认同在员工试用和受聘 保密信息（除非甲方以书面形式明确同意）。乙方同意不向其它企业或个人提供任何影响公司发展的有偿或无偿服务。 4． 如甲乙双方试用和劳动合同 ...

员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同，与乙方员工享受同等待遇。具体安排以甲乙双方于_________年_________月 的规定向甲方支付转让价款。第十一条保密除中国有关法律、法规或有关公司章程的明文规定或要求外，未经他方事先书面同意，任何一方在本协议所述 ...

差额，确认为减值损失，计提坏账准备公司与关联方发生的应收款项在期末分析其可收回性。对预计可能发生的坏账损失，计提相应的坏账准备；如有确凿证据表明债务 经公司领导签字批准后方可使用，并进行相应登记。第十二条 对于财务保险柜、文件保密柜等财务专用设备，其使用人必须牢记使用密码，专人专用。第十三条 凡违反 ...

、参观或涉及任何与甲方销售的货品之业务相类似或会产生竞争的行业。2．不得雇用或企图雇用在合同终止之前的一年之内被甲方总部雇用的员工；或诱使该员工 乙方未经甲方书面同意，擅自进行批发或将零售价定于超过或低于甲方准许的价格。10．乙方未能完成公司规定的年度最低销售额（以进货额计算）。 第三十七条乙方同意于 ...

要遵循安全保密、便于查找使用的原则。第二十条 档案要登记造册，编码入柜，以便查找。第二十一条 严格执行员工档案查阅、借用制度。 第八章 员工的培训第二 不同，自录用之日起，执行定级工资标准。新录用员工的定级手续由公司人力资源部统一办理。对我矿特聘的技术拔尖人才或其他人员，其工资待遇分别按照有关文件执行 ...