.9调研性资料 包括市场调研、开发调研、行业及竞争对手资料、供应商经销商资料、公司内部各策划方案的技术经济论证材料等。 3.10声像制品资料 包括经营活动中、 参观学习考察和参加个各种会议回到公司后，应将相关资料全部移交档案管理员。 4.2立卷归档的时间 4.2.1凡已办理完毕的具有保存价值的各种文件 ...

。考勤卡于报到之日由行政人事部发给。1．公司所有管理人员均实行考勤机打卡制度，打卡有效时间为：上班：早晨_____——_____，中午_____——_____；下班 者，一律按旷工论处。3．各级行管人员和各部门技术人员去_____市内办理公务者事前应向部门经理报告并征得同意后方可出厂，部门经理外出应向 ...

：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职申请书，并经主管部门批准后方可办理离职手续，否则酒店按旷工处理，因旷工而终止劳动关系的，本酒店不给与任何经济 不强词夺理，谈话有分寸，语气要温和，语言要文雅。四、员工劳动纪律1．工作时间：按公司部门主管每月制定的排班计划执行。2．按时上、下班，上、下班要 ...

补休。各部门可根据工作性质需要自行规定员工班次或轮班，员工须按规定时间准时上下班。（二）公司如因工作或业务需要，指定员工加班，除因员工有特殊情况经部门 晋升或调职，由部门经理向行政人事部推荐或提议，经副总经理、总经理审批，由行政人事部办理有关手续。（三）员工晋升生效之日起的首2~3个月为试用期，薪金按 ...

、调动1．根据工作需要和公司总体安排，由综合管理部发出调动通知2．被调人员凭调动通知办理与原单位的工作交接后，按通知要求的时间到新单位报到3． 二、辞职1．非保安人员：书面报告部门经理（或管理处主任意见）总经理助理审批办理移交手续综合管理部进行工资结算并备案2．保安人员：书面报千保安主管意见总经理助理 ...

劳动保险项目有：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。2．公司办理社会劳动保险的对象是公司试用期满的正式员工（根据政府有关社会劳动保险的规定，年满女50 投保基数金额参保。B．投保基数和浮动额度的调整时间为社会保险局每年公布的时间统一调整。7．具体工作流程参见《社保办理流程》。第三条 商业保险公司 ...

在门卫处登记，写明事由，员工返回後核签返回时间。（二）员工上班时间请假出公司，工作日内不能返回时，应按规定办理请假手续并打卡後方可离开公司。第四 部门或主办部门负责将“出入证”收回交安保部主管，安保部主管届时退回押金。3．非公司员工遗失“出入证”者，应交工本费每枚10元。安保部应立即换制，以防他人留用 ...

．因客户业务需要，收货人非订购客户或收货地点非其营业所在地的，依下列规定办理：（1）经销商的订货、交货地点非其营业所在地，其“订货通知单”应经业务部门 四时以前备好第二天应交运的“成品交引单”，并通知承运公司调派车辆。3．如承运车辆可能于营业时间外抵达客户交货地址，成品交运前，物料管理科应将预定抵达 ...

完成以前的订货任务必须占用的时间）安排，具体分解到各月。第三条 完成报告1．在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后，就要办理规定的手续，手续完成 余额表。（4）其他。第十一条 零部件半成品零部件半成品的管理按零部件半成品管理规定办理。第十二条 本厂自制部件的订货1．订贷分配表白己制造的半成品零部件， ...

他人代理打卡；违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。第六条 公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导 分钟者按旷工半天论处。第九条 员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。第十条 上班时间 ...