等发生变化，确需减少的，须经审批机构批准。第十四条 公司转产、扩大经营范围、分立、合并、注册资本增加、转让或者其他重要事项的变更，须经公司董事会一致 二条 公司提前终止营业，需报原审批机构核准。第六十三条 公司终止经营，应及时公告，依照中国有关法律、法规，组织清算委员会，按法定程序进行清算。在清算结束 ...

自然增长，职工工龄津贴自然增长。四、福利津贴（一）福利津贴的计算按公司有关文件独立计算，合并到岗位津贴中计发。（二）福利津贴的调整根据物价调整及公司承受能力 。 第七章 员工的行为规范第六十七条 本公司各级员工应遵守本公司一切规章及公告。?第六十八条 本公司员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如 ...

增长，职工工龄津贴自然增长。四、福利津贴（一）福利津贴的计算按公司有关文件独立计算，合并到岗位津贴中计发。（二）福利津贴的调整根据物价调整及公司承受能力 ）。 第七章 员工的行为规范第六十七条 本公司各级员工应遵守本公司一切规章 及公告。?第六十八条 本公司员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如 ...

通过。l．合营企业章程的修改；2．合营企业的终止、解散、与另一经济组织合并；3．合营企业注册资本的增加、转让；4．总经理、副总经理的任免（聘用） 报告，并向国家工商行政管理局办理注销登记手续，缴回工商营业执照，同时对外公告。第八十条 合营公司结业后，其各种账册、由甲方保存。 第十一章 规章制度第八十一 ...

、副总经理和经营委员会成立以及聘请总会计师等。（5）决定与其他经济组织合并、合资公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济组织的重要资产等。（6 经济贸易部报告，同时，到工商行政管理局办理注销登记和缴销营业执照的手续，并对外公告。 第四十条因合资期限期满，解散或其他理由而本合同终止时，合资的任何 ...

重要规章制度；4．决定设立分支机构；5．修改公司章程；6．讨论决定独资公司扩产、停产或与另一个经济组织合并；7．决定聘用总经理等高级职员；8． 原登记工商行政管理局办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。 第十一章 规章制度第七十六条 独资公司通过董事会制定的规章制度有：1．经营管理制度，包括 ...

，实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各单位 第九十七条各种人事命令、通知公布一周后，连同该案核准凭证（申请单或签呈）合并归档。第九十八条每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈核阅 ...

：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________外方：_________国(或地区)_________公司国籍：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码 ...

的其他人员。 第四条 独立董事的提名、选举与更换 （一）公司董事会、监事会、单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人，并经股东 理由；无法发表意见及其障碍。如有关事项属于需要披露的事项，公司应当将独立董事的意见予以公告，独立董事出现意见分歧无法达成一致时，董事会应将各独立董事的 ...

，实施时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。编制 第十条本公司为推行业务及基于人事预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各 第九十七条各种人事命令、通知公布一周后，连同该案核准凭证（申请单或签呈）合并归档。第九十八条每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”，呈核阅后 ...