依本公司与受托人签订的团体职工退休福利基金信托契约的规定进行管理。第五条 职工停职期间可免提存，但保留其领受退休福利金的资格，复职时即恢复提存。对该 依团体职工退休福利基金信托契约所定收益金的合计额计算。第九条 员工如有违反法令或本公司规章或致本公司蒙受损失时，除依法追诉外，其职工退休福利金应全部充为 ...

依本公司与受托人签订的团体职工退休福利基金信托契约的规定进行管理。?（五）职工停职期间可免提存，但保留其领受退休福利金的资格，复职时即恢复提存。对该职工 给付。?（十二）职工继续缴存第3条规定储存金而因公（在职）死亡或公司因业务需要裁遣者，公司悉依人事管理规则第134、第136条、第137条、第138 ...

其军龄的长短和岗位不同，自录用之日起，执行定级工资标准。新录用员工的定级手续由公司人力资源部统一办理。对我矿特聘的技术拔尖人才或其他人员，其工资待遇 有关文件规定的标准执行。第三十三条 有关假期及加班加点工资支付员工在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为 ...

本公司的任务与目标，而将应处理的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制订本公司“组织系统表”，并视情况每年定期检查修订。体制第六条 为区分组织纵 、职责、作业状况；③出勤规定及注意事项；④介绍各部门办公室及主管。第二十九条 在职训练①人事单位于年度开始，依所需训练目标、对象、课程、教材、预算，拟订 ...

第十三条 董事会是股东大会的常设权力机构，向股东大会负责。在股东大会闭会期间，负责公司重大事宜的决策。董事会由（五名以上单数）董事组成，董事 会设 追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、 ...