授予的其他职权。第七十八条 公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准意见的审计意见向股东大会作出说明。第七十九条 董事会制定董事会议事规则，以 ；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制订公司的具体规章；（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务总监 ...

由考核人、直接上级和人事行政部各执一份。2．个人岗位目标制定的原则及要点（1）目标尽可能具体、结果可评估，尽可能量化（如时间、日期、金额、数量分等） 对下属的MBO监管不力，以及考评有失公正、公平，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。 第五章附则第一条 本实施办法呈经总经理核准后实施，修改时亦同。第二条 ...

资料及加盟店经营管理手册。 第十二条提供店内陈设规划及有关经营所需的辅销器材或制作标准，包括：店铺平面配置图、商品陈列配置表、吊牌、服装专卖证明书 终止及违约责任 第三十六条有下列情况之一，甲方有权做出单项_____-_____元的处罚，或通知乙方单方面终止合约而毋须负任何法律责任及做出任何赔偿。1． ...

一）逐项说明本次配股是否符合《证券法》、《公司法》以及国务院证券管理部门关于公司配股的具体规定。（二）如股东以实物资产或者其他非现金资产作价抵作股款，说明 税种、税率是否符合现行法律、法规及规范性文件的要求。（二）说明发行人近三年是否依法纳税，是否被税务部门处罚的情形。八、董事、监事等高级管理人员说明 ...

客户投诉__起，涉及人员__人，都分别给予了严肃处理，其中下岗__人，处罚__人，并分别通报全辖，以警示大家。 三、坚持以建立和完善各项管理 了新生力量的质量。 （三）进一步探索党管干部和市场化选聘人才相结合运作机制的具体操作模式。一是初步制订了《____市农村信用社后备干部选聘办法》，明确提出了今后 ...

一）逐项说明本次配股是否符合《证券法》、《公司法》以及国务院证券管理部门关于公司配股的具体规定。（二）如股东以实物资产或者其他非现金资产作价抵作股款，说明 税种、税率是否符合现行法律、法规及规范性文件的要求。（二）说明发行人近三年是否依法纳税，是否被税务部门处罚的情形。八、董事、监事等高级管理人员说明 ...

一）逐项说明本次配股是否符合《证券法》、《公司法》以及国务院证券管理部门关于公司配股的具体规定。（二）如股东以实物资产或者其他非现金资产作价抵作股款，说明 税种、税率是否符合现行法律、法规及规范性文件的要求。（二）说明发行人近三年是否依法纳税，是否被税务部门处罚的情形。八、董事、监事等高级管理人员说明 ...

以内的，按旷工1天计算。 (2) 处罚规定 a. 员工旷工，实行双倍处罚，即根据员工旷工时间按员工月基本收入标准的两倍计算扣罚，扣罚员工旷工当天与 ，具体参照事假请假程序办理。 （4） 为保证公司工作正常开展，根据个人申请和工作具体情况，由部门统筹安排员工年休假。年休假在 1 个年度内可以集中安排，也 ...

所挂帐的资金，否则除在全辖通报批评、限期纠正外，并按照发生金额的20％进行处罚,其中公司主任承担10%,主办会计承担10％。第十五条 对其他应付款科目的 指公司办理业务支付的邮费、电报费、电话费、电话安装费，电传及传真设备安装使用费和线路租用等费用。邮电费实行单机管理，费用包干制度，具体标准为：城关、 ...

，有权根据公司有关规章制度,通知人事部进行处罚。 四、传真收发1．公司与外界联系需对方发送传真时，尽量要求对方注明本公司具体收件人，以便行政部及时分发。2．行政部 饭票由本人全额付款，研究生按正式员工标准领用饭票。 九、订餐、订票、订房申请流程为方便公司全体员工，体现行政部的服务性。现将有关订餐、订票 ...