为5％，节约为5％：3．管理占工资标准的20％。其中出勤为7％，制度执行情况为6％，卫生与安全为2％，纪律为3％，综舍考评为2％ 条 公司职员非工资收入的评定接公司的有关规定执行。公司没有明文规定的，由总经理办公会或总经理办公室评定。 第五章 核发程序第三十二条 公司财务部是发放工资厦非工资收入的惟一 ...

批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料；12．严格遵守考勤制度，迟到、早退每分钟扣1元；‘13．不论任何原因，不得代人刷卡； 出差证明信；17．因故临时外出，必须请示部门经理；各部门全体外出，必须与总经理办公室打招呼；18．无工作需要，不要擅自进入计算机房、客房服务中心、档案室、打字室 ...

的各项方针、政策、法律、法规、法令，严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成 所在部门提出申请，各部门应根据生产需要，提前做好安排，部门领导批准后，交办公室办理手续，交考勤员登记考勤。探亲假必须是一次性享受，如确因工作需要经 ...

本制度规定了通过开展整理、整顿、清扫、清洁、素养活动，对生产现场、工作间、库房、休息间、办公室、工具箱、文件柜及特别物品的定置，实现文明生产，达到科学化、标准化和制度化。1．2 本制度适用公司各办公室、班组、生产现场及生活后勤场所的定置管理。2．组织机构2．1 由5s推行委员会 ...

，进行可行性审查出具审查意见书。第三十一条 经过审查后，提交董事会秘书办公室进行合法性审查，出具法律意见书。第三十二条 法律意见书提交公司总经理办公会审议 程序，形成相关的股东会纪要。 第八章 组织实施第三十五条 董事会秘书办公室负责向登记机关进行公司工商登记事宜咨询和材料提交工作，并负责中介机构的 ...

，厉行节约，杜绝浪费。 二、对来公司的宾客，门卫要及时通报，有关领导、办公室及有关人员要根据公司领导的指示和有关规定，安排客人食宿、参观学习及联系业务 招待品，每次招待就餐在“就餐招待单”上附“消费清单”并在“消费清单”上签字，报办公室。 六、各部门在接待来客时，要严格控制陪客人数，陪客人数由公司领导 ...

生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条要求，处罚当天卫生值班员。7．冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。合格后方可使用。8．食堂必须办理 中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。（四）办公室的卫生管理规定1．办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排 ...

落实的事项、党组会议、主席办公会议安排部署事项的落实情况和主席临时交办的事项，由办公室负责调度，并督查、督办有关部室办理。（4）各部室每年以全会名义形成的文字材料要妥善保存，大事记要按统一要求认真整理，并于次年2月末前交办公室档案管理人员登记存档。（5）各部室收到关于表彰的通知和其他有关文件，要 ...

。各部室起草的公文写作，先由拟稿人自行审核，经本部室负责人审核签字后，交由办公室核稿；涉及其他部室业务的要先经过相关部室会签后，再送办公室核 ，相关部室负责人和有关人员也要按照分管的业务工作范围和职责对公文写作进行审核。③办公室全面负责机关公文写作核稿工作。④公文写作每经一个环节，有关审核人员都要签署 ...

工作；（六）讨论须研究的其它事项。四、会议组织（一）重大会议议题由办公室负责向公司领导、各部门收集，有关会议材料报送主持人审定后印发给与会人员。各部室 审定后，印发到公司领导、本部各部门。（二）会议决定事项的落实情况，由办公室负责跟踪了解、收集整理，必要时在下次公司坐班工作会议上通报。六、会议时间原则 ...