，如有回扣费，一律归学校。发票报销按“审批权限”处理。5、办公用品添置费的管理（1）添置办公用具、设备，由各部门、处室负责人向总务处申报（填写申请购置表 ，由当事人照价赔偿。2、对所有固定资产都落实责任承包制（使用者为责任承包人），人员变动时（学生使用部分每学期清理一次）进行清理，丢失、损坏照价陪偿。 ...

维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条 行政部为公司环境卫生管理 十六条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。第二十七条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在 ...

；如实核算成本，并进行综合分析。三、成本的开支范围及标准1．工资：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按国家 及管理部门用的家器具、办公桌椅及不构成固定资产的仪器、仪表等。20．劳动保护费：按规定发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥。21． ...

在工作中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人隐私。 5、 做好档案管理及案卷的归档工作，及时提供资料给主任律师参考。 6、 整理好内务，做好 。8. 所内的一切设备、办公用品，全体工作人员必须爱护，保持整洁完好，损坏的要赔偿。办公室要把固定资产造册登记。9. 专人管理的物品（如电话、复印机 ...

行政人事部根据实际工作需要统一分配、统一管理，任何部门和个人不得擅自占用、调换。二、保持整洁悦目。办公桌、椅及室内其它用品、办公台等，要摆放整齐、干净， 门窗、空调、水、电。六、遵守作息制度。每晚十一点大门由保安员清场上锁，特殊人员经总经理批准可由行政人事部配发钥匙。七、时刻注重公司形象，文明办公， ...

条业务往来函电及时传递，资金调拨及时办理，业务咨询及时答复，应急需求及时处理，办公用品、机具设备等及时维护更新，违者扣_______分。第三十五条部门之间 九条传票、凭证是否及时送达，并确保安全，违者扣_______分。第四十条上班人员是否按时送达网点，不无故拖延接送时间，影响网点正常开、关门，违者扣 ...

；如实核算成本，并进行综合分析。 三、成本的开支范围及标准1．工资：生产管理人员及由本单位组织安排工作并支付工资的临时工等的工资及津贴、补贴；按 及管理部门用的家器具、办公桌椅及不构成固定资产的仪器、仪表等。20．劳动保护费：按规定发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥。21． ...

等事项的处理；7．文书的收发、登记、编号、归档及保管；8．生财器具、办公用品的采购及零用金的支用与保管；9．其他国内采购事项的办理；10． 事项的办理；9．分公司商品的保管与控制；10．分公司人员日常性工作教育与训练的实施；11．所属营业处或联络处的管理；12．本单位财物的经管；13．其他有关分公司 ...

制度适用于________各分子公司；3．为规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督， ）报销单，财务审核无误后付款。3．办公用品、低值易耗品：由运营管理中心统一购买的，运营管理中心保管人员根据发票同实物核对无误后，填写验收 ...

等事项的处理；7．文书的收发、登记、编号、归档及保管；8．生财器具、办公用品的采购及零用金的支用与保管；9．其他国内采购事项的办理；10． 事项的办理；9．分公司商品的保管与控制；10．分公司人员日常性工作教育与训练的实施；11．所属营业处或联络处的管理；12．本单位财物的经管；13．其他有关分公司 ...