董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。5．7总经理处理重要问题时，应当同副总经理协商。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的 的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12 ...

的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。 当适用法律对此类争议的解决方式做出明确结论时，依其结论处理。 第十三章附则13．1协议签署甲方、乙方签署本协议 他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 ...

欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。4．清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。5．清算 ，应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失；如果逾期_____年仍未缴足出资，按退伙处理。2．合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳 ...

等制度；5．审查经营状况，财务预算和决算；6．决定利润和亏损的弥补办法；任免本公司总经理，副总经理，总工程师，会计师和其它高级管理人员及确定其职权待遇 经营管理；在董事会授权范围内，对外代表企业处理企业业务，对内任免下属管理人员；负责董事会授权的其它事宜。 第八章劳动管理，社会保险第8．1条本公司雇用 ...

，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和公司签定 工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 第十一章 期限 终止 清算第六十七条 经营期限为 ...

，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司 总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会 第六十六条 经营期限为______年，自营业执照签发之日起计算， ...

总经理、子公司经理、合资公司董事及其他高级职员；10．确定职工工资标准及职工奖励办法；11．审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定； 提名总经理人选，供董事会议讨论和表决；5．在董事会会议闭会其间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告；6．在发生战争、 ...

、终止和解散；4．制定员工的劳动工资、福利和奖惩等制度；5．审查经营状况、财务预算和决算；6．决定利润和亏损的弥补办法；7．任免本公司总经理、副总 2．组织和领导本公司日常的经营管理；3．在董事会授权范围内，对外代表企业处理企业业务，对内任免下属管理人员；4．负责董事会授权的其它事宜。第四条 总经理、 ...

承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。 承包方上交的款项。 第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。 第十条其它本合同自_________ ...

全体合伙人按照平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议。?第二条根据财政部《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》，事务所由_________等_________人合伙设立。? 第三条事务所中文名称为：联合会计师事务所?事务所法定地址：__________________电话： ...