章违约与赔偿第十二章文件第十三章不可抗力和法律变更第十四章保险第十五章通知第十六章争议解决第十七章适用法律及标准语言第十八章附件 第一章总则鉴于_____________________________________________________________，为加强城市供水企业管理，保证城市 ...

章 税务、财务会计、外汇管理第三十九条 公司按照中华人民共和国有关法律和条例规定缴纳各项税金。第四十条 公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关 组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十三条 公司工会代表职工和公司签定 ...

的，经董事会决议，可随时解聘 第三十八条 公司按照中华人民共和国有关法律和条例规定缴纳各项税金。第三十九条 公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及 ，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司 ...

的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。 当适用法律对此类争议的解决方式做出明确结论时，依其结论处理。 第十三章附则13．1协议签署甲方、乙方签署本协议 他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方根据项目具体情况 ...

制度第十章劳动管理第十一章设备、配件及材料的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决 公司，是中国的法人。企业的一切经营活动，必须遵守中国的法律，法令和有关条例的规定。 第二章饭店的规模及造价标准2．1饭店的占地面积为____________________平方米 ...

的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 第二十三条总经理、副总经理有营私舞弊或 公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、劳动保险、 ...

九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项 第十四章税务、财务、审计 第四十二条合资企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条合资企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》 ...

条 筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和 十四章 税务、财务、审计 第四十二条 合资公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条 合资公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法 ...

试用期内不能胜任甲方工作要求； 2．不服从甲方工作安排； 3．严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； 4．工作失职,给甲方造成经济损失； 5．派遣 。 （五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。 （六）对劳务人员给甲方造成的经济 ...

3条本公司受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律，法令和有关条例的规定，不得损害中国的社会公共利益。 第四章投资总额与注册资本第4． 的经营管理；在董事会授权范围内，对外代表企业处理企业业务，对内任免下属管理人员；负责董事会授权的其它事宜。 第八章劳动管理，社会保险第8．1条本公司雇用中国 ...