提案是否有表决权，如果有表决权应行使何种表决权的具体指示；（五）委托书签发日期和有效期限；（六）委托人签名（或盖章）。委托人为法人股东的，应加盖法人 ，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的经济效益 ...

相应聘用合同。2．除以下几种情况外，其它职员均需与集团合部签定劳动合同：1）工作岗位待安排的；2）目前长期病假，在医疗期内的；3）户口 年，符合公司需要且本人有长期服务意愿的，可签订以法定退休日期为限的不固定期限合同。8．公司职工合同期限为______个月至______年，但公司职超过______岁 ...

相应聘用合同。2．除以下几种情况外，其它职员均需与集团合部签定劳动合同：1）工作岗位待安排的；2）目前长期病假，在医疗期内的；3）户口 年，符合公司需要且本人有长期服务意愿的，可签订以法定退休日期为限的不固定期限合同。8．公司职工合同期限为______个月至______年，但公司职超过______岁 ...

在试用期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由员工签订的劳动合同决定；2．新参加工作的应届毕业生，大专、本科生执行公司自定工资岗位 手续办理?一、每年初(元月)由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一分逐级转呈各部(室)经理( ...

在试用期间的岗位等级工资按以下标准发给（以正式录用为准）：1．试用期限由员工签订的劳动合同决定；2．新参加工作的应届毕业生，大专、本科生执行公司自定工资岗位等级 办理?一、每年初（元月）由各单位在不妨碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一分逐级转呈各部（室）经理 ...

，努力完成合营公司的各项经济任务。第六十四条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督舍同的执行。第六十五条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论 为一年。自营业执照签发之日起计算。第七十条 甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满六个月前，向原审批机构提交书面申请 ...

资本301-1000万美元的为三年内；注册资本超过1000万美元以上的，出资期限由外商投资审批机构根据实际情况审定。其中首期应在合作企业注册登记后 、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关 ...

或中文______文同时使用。该记录归档保存，并由董事会指定专人保管。在合资经营期限内任何人不得涂改或销毁。 第三十条下列事项须经董事会一致通过。 （每个合资 职工的切身利益，与公司商谈有关事项，团结教育职工，搞好生产，遵守纪律，执行劳动合同。 第六十四条合资公司工会可指导、帮助职工同合资公司签订个人 ...

破产、解散或转让时，需解除劳动合同的； 2．签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与员工协商不能就变更劳动 汇入其帐号。 2．薪金计算期：当月_____日—次月_____日 3．发薪日期：每月的_____日发放上月的工资（_____％）；每月_____号发放上月绩效（ ...

完成合营公司的各项经济任务。第六十三条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第六十四条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的 ，自营业执照签发之日起计算。第六十八条 甲、乙双方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满前6个月向原审批机构提交书面申请， ...