（一）依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分并提出改进方案。（二）配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据 核准后转人事单位查核并登记于考勤表上。第四十四条 员工因公于上班中外出，应填写“公出单”送单位一级主管核准后，交警卫室登记。第四十五条 一级 ...

。2．组织公司的财务管理工作，制定和完善财务管理制度和操作流程，协助总经理进行经营管理。3．审核会计凭证和各类会计报表，编写财务分析，送总经理审阅。4． 1．本规定的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务制度，对公司的财务活动实施有效控制，并接受上级有关部门的监督。2．财务部是公司财务管理部门，在 ...

标志服外出，造成影响的；9．无组织、无纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动， 有乱拉乱扯用电线路的，每次扣直接责任人______元；12．辖区内有经营、存放易燃易爆物品的，扣直接责任人______元。第五条专业性工作上，存有 ...

标志服外出，造成影响的；9．无组织、无纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动， 有乱拉乱扯用电线路的，每次扣直接责任人______元；12．辖区内有经营、存放易燃易爆物品的，扣直接责任人______元。第五条专业性工作上，存有 ...

标志服外出，造成影响的；?9．无组织、无纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。?10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动， 有乱拉乱扯用电线路的，每次扣直接责任人______元；?12．辖区内有经营、存放易燃易爆物品的，扣直接责任人______元。?第五条专业性工作上，存有 ...

、记账、主管）装订后移送专人保管，分类填制目录。（3）会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录档案，须经中心主任批准。岗位职责7．部主任负责组织 年度决算报表的组织编报工作。（5）负责财务计划执行情况的分析、经营成果的考核工作；开展经济活动分析和原始资料的收集整理工作，并及时向领导提出合理化建议。加强 ...

状况主要包括目前及以往的销售实绩、经营管理者和业务人员的素质、与其他竞争公司的关系、与本公司的业务联系及合作态度等。4．交易活动现状主要包括客户的销售活动状况 将客户分为不同的信用等级。（3）客户路序分类。为便于销售代表巡回访间、外出推销和组织发货，首先将客户划分为不同的区域；然后，再将各区域内的客户 ...

（一）非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；（二）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；（三）在设备完善的保险装置中 公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：（一）选择具备保密条件的会议场所；（二） ...

1）非经总经理或主管副总公司批准，不得复制和摘抄；?（2）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；（3）在设备完善的保险装置中 提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。5．具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：?（1）选择具备保密条件的会议场所；?（2 ...

。5．外派培训：培训地点在公司以外，包括参加各类培训班、管理人员及专业业务人员外出考察等。由公司出资外培的，公司应与参培人员签订培训合同。6． 培训，均属个人出资培训。公司鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参加各种业余教育培训活动。员工因考试需占用工作时间，持准考证，经部门负责人批准办理请假手续。7． ...