，以达到降低成本、提高质量扩大公司经营、激励同仁士气的目的，特制定本办法。范围第二条 提案内容包括本公司生产、经营范围，具有建设性及具体可行的 “审查委员会”评定，凡采用者发给1200～6000元的提案奖金。第十三条 成果奖励：“审查委员会”依提案发送成果评分表，可核发5000～10000元的奖金。第 ...

单位的政务信息工作。（四）组织政务信息工作培训。（五）对政务信息工作进行考核奖励。第三章队伍建设第七条公司各部门、各单位要明确专（兼）职人员 分。政务信息稿费按得分计算，______分______元。第八章附则第十五条本办法适用于合肥供电公司各单位，由公司办公室负责解释，并根据实际情况适时修订。第十六 ...

，切实加强队伍建设，结合我局争创“五型机关” 实现“四个一流”的实际，特制定本办法。 一、领导职责 1、全局实行党组集体领导的局长负责制，由局长主持全面工作， 财务开支等问题要严格保密，严禁泄密。 六、对有突出工作成绩和新闻宣传者进行奖励制度 1、凡被国家、省部级、省局和州级部门评为先进单位的，按有关 ...

的政务信息工作。（四）组织政务信息工作培训。（五）对政务信息工作进行考核奖励。 第三章队伍建设第七条公司各部门、各单位要明确专（兼）职人员 分。政务信息稿费按得分计算，______分______元。 第八章附则第十五条本办法适用于合肥供电公司各单位，由公司办公室负责解释，并根据实际情况适时修订。第十 ...

、转让或租赁，由公司统筹办理。第十七条 公司对固定资产和流动资金的财务财产管理办法由管委会另行制定。第十八条 根据生产发展需要，经公司管委会协商一致，公司经理有 国家规定，控制工资总额和人数。各厂在上级劳动部门指导下，有权选择工资形式与奖励办法，奖金上不封顶、下不保底。有权自行招聘职工，对职工进行奖惩 ...

内部审计监督，使审计工作制度化、法制化，根据国家审计法规结合实际情况，特制定本办法。 第二章 审计机构和人员第二条 内部审计机构和人员方案有：1.设立审计部， 保存的。 第十八条 审计档案管理参考公司档案管理、保密管理等办法执行。 第九章 奖励与处罚第十九条 审计人员对被审计单位的人员之遵纪守法、效益 ...

公司内部审计监督，使审计工作制度化、法制化，根据国家审计法规结合实际情况，特制定本办法。第二章审计机构和人员第二条内部审计机构和人员方案有：1.设立审计部，配置 应保存的。第十八条审计档案管理参考公司档案管理、保密管理等办法执行。第九章奖励与处罚第十九条审计人员对被审计单位的人员之遵纪守法、效益显著 ...

的申报、命名与奖励1．司级文明单位的申报、考核、批准、命名，每年组织一次。委级文明单位按照《重庆市交通系统委级文明单位创建与管理办法》执行（下同） 奖金，还可以给在创建工作中做出突出贡献的领导和工作人员以适当的精神和物质奖励，所发奖金进入生产成本。5．文明单位在巩固创建成果，提高创建水平方面成绩突出 ...

负责连锁店标牌的制作和悬挂。由甲方提供设计方案，乙方制作，甲方根据甲方管理办法提供必要补助。（7）服从甲方在质量、价格、售后服务等方面的管理服务 （6）退还；一季度内，_____包退包换，______原则上包换不退。 四、奖励办法（1）年度销售额_____－_____万，年度结算时返还年度实际现行额的 ...

第八条 公司费用开支实行“定额控制、包干使用、超支赔偿、节约奖励、审计监督、年度通算”的管理办法。第九条 各社主任、主办会计向公司分别交纳15000元、 。第二十一条 代理业务手续费实行“造册审批、据实列帐、兑现到人”的管理办法。第二十二条 代办手续费主要用于代办储蓄、代办收贷人员的劳务费用，要逐月 ...