份，公司存档壹份。 第三十四条本协议未尽事宜，由董事会讨论决定。 合同各方：______________中方：__________________法定代表人签字：________外方：__________________法定代表人签字：_____________________年_______月...

：甲方：____________________乙方：____________________丙方：____________________丁方：____________________ 第二十三章 附加条款 第五十条 修改合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条 前 ...

交出纳岗划款，保证10日到账 注：（1）工资发放日须委托出纳领回新开户存折，登记后由领取人签字发放。 （6）编制正式 记账凭证 借：应付工资——部门（在册人员工资） 管理费用/营业费用/制造费用——其它（招聘人员、临时工工资） 管理费用/营业费用——差旅费（外勤补贴） 更改工程——GMP-其他（GMP ...

劳动关系 有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1．员工未能履行其职责严重违反《____________》，造成严重违纪行为的； 2 ； 3）连续或累计旷工达____天或____天以上者； 4）累计____次委托他人或代替他人代打卡者； 5）偷窃公司财物、商业资料或其他同事 ...

一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康 1．根据公司有关规章制度和在公司赋予的权限内，行使经营管理权；2．受总经理委托，对下属员工进行聘任或解聘；3．在职权范围内，有权调动下属员工的 ...

的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依据工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康 1．根据公司有关规章 制度和在公司赋予的权限内，行使经营管理权；2．受总经理委托，对下属员工进行聘任或解聘；3．在职权范围内，有权调动下属员工的 ...

的，应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证；委托代理人出席会议的，代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面 业务发展的需要，在国家有关法律法规规定的范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司 ...

通讯设施等；7．协助合作公司落实水、电、交通等生产经营条件；8．协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员；9．协助合作公司办理有关暂住证、入境 以本合同为准。（注：没有的附件请删除） 第六十七条本合同及其附件，均需报经外经贸部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。（注：如附件 ...

工作人员负责督导。2．人员面试：附《应聘人员甄选与辞谢程序》、《招聘面试与评价程序》、《新员工面试程序》、《人力资源部录用工作程序》、《 可进行经济处罚，填写《违纪罚款单》。或实行辞退。实行辞退的员工，由人力资源部委托各店办公室开据《________电器有限公司辞退通知书》。所有辞退员工均须逐项填写《 ...

工作人员负责督导。 2．人员面试：附《应聘人员甄选与辞谢程序》、《招聘面试与评价程序》、《新员工面试程序》、《人力资源部录用工作程序》、《 进行经济处罚，填写《违纪罚款单》。或实行辞退。实行辞退的员工，由人力资源部委托各店办公室开据《________电器有限公司辞退通知书》。所有辞退员工均须逐项填写《 ...