安全检查。认真履行承包职责，重视信息反馈，认真采取措施，整改和消除事故隐患。5．组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。6．为本单位配备必要的安全监测工具、仪器、设备。7．按照事故管理的有关规定要求，处理本单位所发生的各类事故。要注意保护现场 ...

丧假 1日?（七）不可抗力的天灾、地震等灾变时 必需日数?（八）传染病或其他事故，交通断绝时 必需日数?（九）因预防传染病而预防接种其反应剧烈被医师禁止工作者 必需 或抽烟者。?（四）损坏物品、货品等其他情节轻微者。?（五）不遵守安全及卫生规定事项者。?（六）男女员工在公司内戏谑者。?（七）滋事生端 ...

停工、开工的安全措施。7．负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。8．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止 下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9．参加队室各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。...

停工、开工的安全措施。7．负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。8．每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止 下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9．参加队室各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。...

车辆必须执行国家或公司安排的救灾，抢险，国防等指令性运输任务。其费用按政策规定解决，任何单位和个人不得拒绝。第十二条 营运车辆因客观因素需临时变更营运 必须接受对方站的管理，不得自行售票揽客收费，运费由公司统一结算。 第十六条 加强车辆安全工作，车辆进出站接受安全检查，定期保养，杜绝事故隐患。车辆严禁 ...

入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。3．贯彻劳动法，控制加班加点。4．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5． ...

安排对新入厂人员（包括实习、代培人员）、公司职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作计划并组织实施。2．按照劳动纪律管理规定，监督对职工劳动纪律的教育与检查。3．贯彻劳动法，控制加班加点。4．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤鉴定工作。5．监督 ...

入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。3．贯彻劳动法，控制加班加点。4．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。5． ...

安全设施一律不准使用。4．坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5．定期 ”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。 6．发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。 7．安全网、安全带、安全帽 ...

监督。11．3 如司机提出维修申请后，因相关负责人未认真对待而造成损失或违章事故的，每次对负责人罚款100元。11．4 车容不整洁、没有对车辆及时清理罚 不执行市场部工作安排而造成损失的，要追究责任人负责并每次罚款50元。13．保安人员必须严格按照车辆管理规定验单放行，违者必追究责任并每次罚款50元。...