、聘用的基本条件 1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录； 2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上； 3．具有初中以上文化程度；性格开朗、诚实。 必须遵守《劳动合同法》的规定及学校、后勤服务集团的各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 ...

到班组或个人，并实行验收制度。安全技术交底制度这项工作是《标准》“规范”的法定工作，必须认真执行。1．交底必须在施工作业前进行，任何项目在没有交底前 检查试车正常后方可运转作业。安全生产检查制度安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和 ...

）公司董事会成员中至少应当有三分之一的独立董事。 第六条 独立董事除履行上述职责外，还应当就以下事项向董事会或股东大会发表独立意见： （一）提名、 独立董事享有与其他公司董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以 ...

。（二）保密原则工资报酬实行保密管理，任何管理人员及相关工作人员非因履行工作职责之需要，不得向第三方泄露所获悉的公司薪酬结构；任何员工不允许以任何 范围内的住房费用,可以据实报销。5．实行以上薪酬结构的人员，除了由公司在法定节假日安排加班的按照劳动法规定给予加班费外，均不另外享受加班费。6．每位员工 ...

起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或者判决书； （2）因工 。 9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应 ...

，保障公司正常、稳定的工作环境，特制定本办法。二责任人公司法定代表人为公司安全消防第一责任人。履行下列职责：制定并落实安全消防责任制和防火、灭火方案，以及火灾 分解、落实，建立公司安全消防体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。职责落实 各部门应确立各自的责任人，并制定相应的安全消防制度的措施。各部门 ...

保障公司正常、稳定的工作环境，特制定本办法。二、责任人公司法定代表人为公司安全消防第一责任人。履行下列职责：制定并落实安全消防责任制和防火、灭火方案，以及火灾 层层分解、落实，建立公司安全消防体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。职责落实各部门应确立各自的责任人，并制定相应的安全消防制度的措施。各部门 ...

一条 董事连续二次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。第八十二条 董事可以在任期届满以前 、公益金后，是否提取任意公积金由股东大会决定。公司不在弥补公司亏损和提取法定公积金、公益金之前向股东分配利润。第一百五十九条 股东大会决议将公积金转为 ...

条 董事连续2次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。第86条 董事可以在任期届满以前提出 、公益金后，是否提取任意公积金由股东大会决定。公司不在弥补公司亏损和提取法定公积金、公益金之前向股东分配利润。第152条 股东大会决议将公积金转为股本时 ...

十条 董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。第一百条 董事可以在任期届满以前提出 或者有关人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，公司按照股东持有的股份 ...